Controller

Logistik & distribution i Norden AB

Sammanfattning

Vi söker en redovisningsexpert för att förstärka och kontrollera redovisningen för tre små företag med samma ägare. Rollen innebär kontinuerligt stöd och rådgivning, med mer arbete vid bokslut och deklarationer. Tjänsten är deltid och fokuserar på långsiktig samverkan.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Möjlighet till långsiktig samverkan.Flexibla arbetstider.

Tyresö

Ansök senast: 2026-08-24

Publicerad: 2026-07-25

Beskrivning

Vi söker en person som kan förstärka och kontrollera vår redovisning och samtidigt vara ett bollplank och en resurs med kunskap. Det handlar inte om många timmar per månad men det handlar om kontinuitet i många år samt självklart mer att göra vis bokslut och deklarationer.

3 små företag med samma ägare

556858-9187

556423-2592

570719-0319

Se www.rentalhome.se och www.billebro.se samt www.ramsjocamping.com

Ansök till tjänsten

Controller

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-25 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Logistik & distribution i Norden AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Tyresö

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Bravura Sverige AB

Controller

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Ekonomiassistent till Edsvikens El

Nu söker vi en sjuksköterska till vårdcentralen Åseda!

Redovisningsekonom till PerformIQ – vikariat i minst ett år

Tandsköterska

Redovisningsekonom till PerformIQ – vikariat i minst ett år

Avdelningschef till kirurgisk anestesi- och operationsavdelning

Redovisningsekonom

Tullverket söker dataingenjör, IT, Luleå