Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbChef till kommunhälsan

Chef till kommunhälsan

Skellefteå kommun

Sammanfattning

Som avdelningschef för Kommunhälsan i Skellefteå kommer du att leda en verksamhet som fokuserar på att stödja kommunens chefer och invånare i frågor kring arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Du ansvarar för verksamhetens utveckling, personal, ekonomi och arbetsmiljö, och arbetar nära andra myndigheter och aktörer för att säkerställa en hållbar arbetslivsmiljö. Tjänsten är placerad i centrala Skellefteå och omfattar cirka 20 medarbetare.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tillsvidareanställning.Möjlighet att arbeta med engagerade och kompetenta medarbetare.Utvecklingsmöjligheter inom kommunen.

Skellefteå

Ansök senast: 2026-08-31
Publicerad: 2026-08-10

Beskrivning

1 plats(er).

Vill du leda en verksamhet där specialistkompetens, samverkan och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi en chef som vill leda och utveckla en verksamhet med ett tydligt uppdrag att bidra till ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser. Dessutom ingår ansvar för en verksamhet som utför ett viktigt samhällsuppdrag för kommunens invånare.

Kommunhälsan är Skellefteå kommuns egen företagshälsovård. Genom specialistkompetens inom bland annat beteendevetenskap, medicin och teknik samt i nära samarbete med HR stödjer vi kommunens chefer och verksamheter i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa, rehabilitering och förebyggande insatser.

Inom avdelningen och ditt chefsuppdrag ingår en grupp med professionella förvaltare som i dialog med överförmyndarnämnden stöttar de invånare som är i allra störst behov av stöd.

DIN ROLL

Som avdelningschef leder du självständigt Kommunhälsan och en mindre enhet med professionella förvaltare. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för förvaltningen Support och lokaler.

Du leder genom att skapa riktning, tydlighet och gemensam förståelse för uppdraget. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för medarbetarna att använda sin kompetens och bidra till verksamheternas utveckling. Genom dialog, tillit och uppföljning bygger du engagemang och delaktighet samtidigt som du håller samman verksamheterna kring uppsatta mål.

De professionella förvaltarnas uppdrag är att på uppdrag av överförmyndarnämnden företräda personer med särskilda behov. Uppdraget omfattar att bevaka individens rättigheter och intressen samt ge stöd i ekonomiska, sociala och juridiska frågor. Verksamheten präglas av nära samverkan med myndigheter, vårdinstanser och andra samhällsaktörer för att tillvarata den enskildes intressen och rättigheter.

Kommunhälsan arbetar på uppdrag av personalnämnden utifrån kommunens fastställda HR-processer och behoven i kommunens förvaltningar. I rollen som chef för Kommunhälsan ingår att bidra med en god dialog med uppdragsgivare och kunder. Du samverkar med kommunens chefer, HR-funktioner, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du bidrar till att Kommunhälsan fortsätter utvecklas som en relevant och uppskattad resurs för kommunens verksamheter och säkerställer att verksamheten möter framtida behov.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har högskoleutbildning som i kombination med erfarenheter anses relevant för att kunna driva verksamheten.

Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt är trygg i ditt ledarskap. Du har även erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete samt förmåga att omsätta behov till konkreta åtgärder. Vidare har du arbetat med eller i verksamhet där kundens fokus är centralt.

Vi ser att du har grundläggande kunskaper om företagshälsovård och dess uppdrag och funktioner.

För att lyckas i rollen är du en tydlig ledare som skapar förtroende genom närvarande ledarskap, dialog och god kommunikation. Du har förmåga att samla de olika professionerna kring gemensamma mål och skapa engagemang samtidigt som du kan fatta beslut, sätta riktning och tydliggöra prioriteringar när det behövs.

Du arbetar strukturerat, har god organisationsförståelse och förmåga att se helheten. Samtidigt är du lyhörd för både uppdragsgivare och verksamhetens behov och kan omsätta idéer och utvecklingsinitiativ till konkreta resultat.

DIN NYA ARBETSPLATS

Du blir chef för en avdelning som består av Kommunhälsan och kommunens professionella förvaltare. Verksamheterna är lokaliserade i centrala Skellefteå.

Avdelningen omfattar cirka 20 medarbetare fördelade på två verksamheter. De professionella förvaltarna består idag av fem medarbetare, Kommunhälsan av cirka femton medarbetare. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med ett stort engagemang för sina uppdrag.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)

Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)

Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker efter överenskommelse.

Ansök till tjänsten

Chef till kommunhälsan

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Skellefteå kommun
Visa alla jobb för Skellefteå kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Skellefteå

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Uppsala Kommun

Verksamhetschef till hemtjänsten, Eriksberg

Uppsala
31/7 – 16/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se