Morgondagens chefer med start 2027

Om arbetsplatsen

Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till redan anställd personal inom Region Västerbotten.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Arbetsuppgifter

Morgondagens chefer är ett utvecklingsprogram som riktar sig till medarbetare som är intresserade av ett framtida chefsuppdrag. Utbildningen orienterar dig i rollen som chef och ledare, regionens organisation och ledning, ekonomi- och personalfrågor. Utbildningen omfattar åtta dagar varav fem är utbildningsdagar och tre dagar är auskultationsdagar. Vid utbildningsdagarna får du via föreläsningar, case och diskussioner lära dig och reflektera tillsammans med övriga deltagare. Under auskultationen praktiserar du hos en erfaren chef inom Region Västerbotten för att få en konkret bild av hur det är att arbeta som chef.

Morgondagens chefer är öppet att söka för alla tillsvidareanställda medarbetare i Region Västerbotten, oavsett i vilken verksamhet eller roll du arbetar. Programmet har 20 utbildningsplatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller har lång yrkeserfarenhet. Du har varit anställd i Region Västerbotten i minst ett år samt har minst tre års arbetslivsfarenhet. Vi vill att du som söker är intresserad av ledarskap och att du är genuint intresserad av att kliva in i ett chefsuppdrag inom de närmaste två åren.

Som person har du förmåga att skapa goda relationer, men du kan också utmana och ifrågasätta när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga till helhetssyn och arbetar bra med komplexa frågor. Du är kommunikativ och kan förmedla dig väl i tal och skrift.

I din ansökan vill vi att du beskriver varför du söker utvecklingsprogrammet och hur du tänker kring ett framtida chefsuppdrag. Du kommer också få beskriva din yrkesbakgrund gällande utbildning och erfarenhet. För att kunna antas till programmet ska din chef ha godkänt att du kommer att vara frånvarande under den tid utbildningen genomförs. I urvalsprocessen till programmet morgondagens kommer vi att ta referenser från närmaste chef.

Anställningsvillkor

Antal platser: 20
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: 3-6 månader
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-09-25
Arbetsgivarens referensnummer: C338394
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Upplysningar

Katrin Grafström
HR-strateg
090-7857196, 070-3421288
katrin.grafstrom@regionvasterbotten.se

Katrin Nymberg
HR-konsult
0761483329
Katrin.nymberg@regionvasterbotten.se