Sök med AI

Biträdande forskare

Göteborgs universitet

Sammanfattning

Göteborgs universitet söker en biträdande forskare till Sektionen för fysiologi inom Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Rollen fokuserar på bioinformatisk analys av omikdata för att identifiera biomarkörer relaterade till autism. Anställningen är tidsbegränsad till 4 månader och kräver en masterexamen samt erfarenhet av bioinformatisk analys.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tidsbegränsad anställning på 100% av heltidMöjlighet att arbeta inom en tvärvetenskaplig forskningsmiljöTillgång till resurser och nätverk inom ett stort universitet

Göteborg

Ansök senast: 2026-11-19
Publicerad: 2026-10-29

Beskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en biträdande forskare, med placering vid Sektionen för fysiologi.

Forskargruppen Biomarker for Autism vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, bedriver tvärvetenskaplig forskning med fokus på att identifiera biologiska mekanismer och tidiga biomarkörer för autism (ASD).

En central del av forskningen är bioinformatisk analys och integrering av storskaliga omikdata, inklusive transkriptomik, proteomik och metabolomik, från experimentella modeller och kliniska studier. Genom statistiska och bioinformatiska metoder undersöker vi förändringar i genuttryck, proteinnivåer och metabola profiler samt identifierar biologiska signalvägar och molekylära nätverk kopplade till nervsystemets utveckling.

Den aktuella anställningen är inriktad på analys, visualisering och integrering av multiomikdata för att identifiera potentiella biomarkörer och öka förståelsen för de molekylära mekanismer som ligger bakom autism.

Arbetsuppgifter

Anställningen som biträdande forskare omfattar bioinformatisk och statistisk analys av olika typer av omikdata, såsom transkriptomik, proteomik och metabolomik. Arbetsuppgifterna inkluderar kvalitetskontroll, databehandling, differentiell expressionsanalys, anrikningsanalyser, nätverksanalys samt integrering av flera omikdatatyper.

I arbetet ingår även biologisk tolkning av forskningsresultat, datavisualisering, litteraturgenomgång samt medverkan i utarbetandet av vetenskapliga manuskript och presentation av forskningsresultat.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är en masterexamen inom bioinformatik, biomedicin, molekylärbiologi eller annat närliggande område samt erfarenhet av bioinformatisk och statistisk analys av omikdata. Den sökande ska ha erfarenhet av analyser inom exempelvis transkriptomik, proteomik och/eller metabolomik samt goda kunskaper i R och/eller Python.

Förmåga att analysera, visualisera och tolka komplexa biologiska datamängder är viktigt. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs.

Erfarenhet av multiomikanalyser, signalvägs- och nätverksanalyser samt forskning inom neurovetenskap eller inflammation är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 4 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent/forskare Maryam Ardalan, tfn: +46 703-680 067, e-post: maryam.ardalan@gu.se.

Ansvarig chef är universitetslektor/biträdande sektionschef Kerstin Ebefors, tfn: +46 31-786 3548, e-post: kerstin.ebefors@gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök till tjänsten

Biträdande forskare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-29 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Göteborgs universitet
Visa alla jobb för Göteborgs universitet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

GöteborgForskning och utvecklingForskare

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Uppsala

Psykolog

Uppsala
20/10 – 9/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se