Beslagshandläggare Utredningssektionen PO Dalarna

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Dalarna är ett av tre polisområden i region Bergslagen med huvudsäte i Falun. Det geografiska området sträcker sig över 15 kommuner. Polisområde Dalarna är indelat i tre lokalpolisområden: Borlänge, Falun och Mora. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett kansli.

Utredningssektionen i polisområde Dalarna är organiserad i grova brott, spanings- och beslagsverksamhet, brott i nära relation samt utredningsjour.

Arbetsbeskrivning

Som beslagshandläggare ansvarar du för flera olika delar under beslagsprocessen. En betydande del är praktisk där du aktivt hanterar föremål av olika storlek och vikt, t.ex. fordon av olika slag eller mindre värdeföremål. Arbetet kan därför vara fysiskt krävande och förutsätter en god hälsa. Arbetsuppgifterna sker både vid skrivbordet för dokumentation och i beslagslokaler samt uppställningsplatser. Exempel på föremål som tagits i beslag kan vara värdeföremål, narkotika, vapen och farligt gods. Återkommande arbetsuppgifter är:

• Dokumentation av olika beslut samt mottagning, förvaring och löpande hantering av beslag som ingår i en brottsutredning.
• Kontakt med medborgare, utredare, beslutsfattare och även utlämning av beslag.
• Arbetsuppgifter där du fysiskt flyttar, sorterar och vårdar beslagen.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller annan utbildning (som slutförts med godkänt resultat).
• Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal- och skrift.
• Goda kunskaper i engelska främst i tal men även i skrift.
• Mycket god datavana och erfarenhet av Officepaketet.
• B körkort (manuell)

Det är meriterande om du även har:

• Grundläggande kunskap i att förstå, följa och tolka juridisk text.
• Erfarenhet av likvärdigt arbete såsom beslag eller administration inom lagerarbete som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet inom Polismyndigheten eller annan statlig verksamhet sedan tidigare.

Personliga egenskaper
Rollen som beslagshandläggare innebär många kontaktytor med övriga polisanställda, andra myndigheter och medborgare. För att lyckas i tjänsten behöver du därför kunna samverka med andra på ett professionellt sätt för att nå målet om rättssäker hantering av beslag. Således har du en utvecklad känsla för service, ett positivt bemötande och en god samarbetsförmåga. Som beslagshandläggare är det viktigt att du trivs med att ha flera arbetsuppgifter igång samtidigt och du arbetar strukturerat och har god förmåga att prioritera. Du är flexibel och inte rädd för att ta dig an nya utmaningar i en föränderlig verksamhet. Uppdraget kräver att du har en hög integritet och är pålitlig i ditt arbete.

Kontaktpersoner

Miriam Albotane Lahdo, Ansvarig HR Konsult
076 113 78 49
miriam.albotane@polisen.se

Jessica Olaison, Rekryterande chef
jessica.olaison@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask
010-5638710

Saco-S
saco-s.avdelningarna@polisen.se

ST
st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden
073-249 04 22

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Borlänge
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Beslagshandläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.