Bemanningsplanerare

Lokalvården har en viktig roll i Region Kronobergs verksamhet. Genom behovsanpassad lokalvård med hög kvalitet skapar vi trygga och smittfria miljöer som bidrar till en säker och professionell vård för patienter samt en trivsam miljö för besökare och medarbetare.

Verksamhetsområdet består av fem lokalvårdsavdelningar med cirka 130 medarbetare samt en bemanningsenhet. Nu söker vi dig som vill kombinera administrativt stöd till ledningen med bemanningsplanering och vara en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling.

Det här är en roll för dig som trivs med att samordna, skapa struktur och få olika delar att fungera tillsammans.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som administrativt stöd och bemanningsplanerare har du en central funktion i verksamheten. Du arbetar nära lokalvårdens ledning och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt både i det dagliga arbetet och i utvecklingsarbeten.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Ge administrativt stöd till chefer och ledning genom dokumenthantering, mötesadministration och systemhantering.

• Planera och samordna bemanning utifrån verksamheternas behov.

• Hantera urval och ge stöd i rekryteringsprocesser.

• Medverka vid utbildningar och introduktioner.

• Genomföra kvalitetskontroller inom verksamheten.

• Följa utvecklingen inom branschen och bidra med omvärldsbevakning och förbättringsförslag.

• Vara ett stöd och bollplank i pågående och kommande utvecklingsarbeten kring arbetssätt, processer och tjänsteutbud.

• Regelbundet vara ute i verksamheterna för att följa upp kvalitet, identifiera utvecklingsbehov och skapa förståelse för verksamhetens förutsättningar

Lokalvårdens uppdrag växer och utvecklas, vilket innebär att du får möjlighet att bidra i arbetet med att utveckla verksamheten framåt.

Vi erbjuder:

• En varierad roll med möjlighet att planera och strukturera ditt eget arbete.

• Ett uppdrag där du får kombinera administration, bemanningsplanering och verksamhetsutveckling.

• Möjlighet att bidra till lokalvårdens fortsatta utveckling.

• En arbetsplats där respekt, mångfald och engagemang är viktiga delar av vardagen.

• En plats i lokalvårdens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som tycker om att skapa struktur, samordna flera uppgifter samtidigt och ge stöd till andra i deras arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med olika personer och funktioner.

För tjänsten behöver du ha:

• Erfarenhet av administrativt arbete.

• God systemvana och intresse för digitala verktyg.

• Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt.

• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.

• Slutförd gymnasieutbildning med akademisk inriktning.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av bemanning och/eller verksamhetsstyrning.

• Kunskap eller erfarenhet av lokalvård i offentlig miljö.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss.

Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner.

Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen.

Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker.

Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.