Vårdenhetschef till akutmottagningen

Om arbetsplatsen

På akutmottagningen i Hudiksvall möter vi varje dag människor i deras mest utsatta situationer. Här arbetar cirka 45 engagerade kollegor tillsammans för att alltid ge rätt vård, på rätt vårdnivå och i rätt tid. Vår nyrenoverade akutmottagning är byggd med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö, för att ge bästa möjliga vård.

Nu söker vi en vårdenhetschef till akutmottagningen som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill utveckla och leda en verksamhet i ständig rörelse. Genom ett nära samarbete skapar ni gemensamma förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö, patientsäkerhet och en fortsatt utveckling av verksamheten. Här finns en möjlighet för dig som chef att tillsammans med andra finnas i ett större sammanhang mot gemensamma mål.

Akutmottagningen är också på ett tydligt sätt del i en större helhet med många samverkansparter, vilket också ställer krav på dig som chef.

Arbetsuppgifter

Akutmottagningen är en verksamhet där tempot är högt och där förändring är en naturlig del av vardagen. Rollen som vårdenhetschef innebär därför ett närvarande och tydligt ledarskap, där du skapar struktur, trygghet och delaktighet i en komplex verksamhet.

Som vårdenhetschef har du, tillsammans med din chefskollega, ett gemensamt ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det delade ledarskapet ger möjlighet till ett nära samarbete i chefsrollen, där ni tillsammans kan stötta varandra och diskutera beslut, utvecklingsfrågor och verksamhetsutmaningar. Det skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap och en stabil ledning av verksamheten.

Som vårdenhetschef kommer du att
• leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och patientsäkerhet
• ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö
• arbeta aktivt med kompetensförsörjning, bemanning och utveckling av medarbetare
• driva och delta i förbättrings- och utvecklingsarbete
• ha beredskap, med jämna intervall och tillsammans med övriga chefkollegor i verksamheten
• samverka internt och externt.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och även i en operativ ledningsgrupp med andra chefer inom akutsjukvården, för att tillsammans utbyta erfarenheter och utveckla verksamheten både på kort och lång sikt.

Hos oss får du
• möjligheten att bygga, utveckla och förbättra verksamheten
• påverka rollens utformning och fördelning i det delade ledarskapet
• utveckla ditt chef- och ledarskap genom flertalet interna utbildningar.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling, oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer om våra förmåner här! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang. Som person har du förmågan att sätta mottagningens verksamhet i ett större sammanhang då du tänker strategiskt och ser till helheten. Du har förmågan att organisera och prioritera men du kan också delegera. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du har en positiv attityd och ser lösningar istället för hinder och har lätt för att arbeta så väl självständigt som med andra.

För att lyckas i rollen krävs
• sjuksköterskelegitimation
• erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Har du tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av förändringsledning och/eller erfarenhet av akutsjukvård ser vi det som meriterande för tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid att ni ska komplettera varandra, både utifrån kompetens och personlighet.

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-08-16
Arbetsgivarens referensnummer: RS 2026/1938
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Upplysningar

Johanna Edholm, Rekryteringspartner
026-15 46 88
johanna.edholm@regiongavleborg.se

Jessica Rosén, Biträdande Verksamhetschef
072-231 40 23
jessica.rosen@regiongavleborg.se

Fackliga kontaktpersoner

Linda Pettersson Lind, Kommunal
026-15 50 04
linda.pettersson.lind@regiongavleborg.se

Martin Lundquist, vårdförbundet
martin.lundquist@regiongavleborg.se

Katarina Forsell, Ledarna
katarina.forsell@regiongavleborg.se