Avdelningschef Gata och Park hos Tibro kommun

På uppdrag av Tibro kommun rekryterar vi nu en Avdelningschef för Gata och Park. Tillsvidareanställning hos Tibro kommun.

Är du en trygg och tillitsfull ledare som får människor att samlas kring en gemensam riktning och som kan omsätta strategiska ambitioner till verklig förändring? Trivs du i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad tillsammans med andra?

Som avdelningschef för Gata och Park får du möjlighet att bidra med både strategi och genomförandekraft i en verksamhet där samhällsnytta och samverkan står i centrum.

Du har en nyckelroll i utvecklingen av Tibros offentliga miljöer, där investeringar i gator, parker, gång- och cykelvägar samt attraktiva mötesplatser bidrar till kommunens fortsatta tillväxt.

I Tibro är vägen från idé till beslut kort, vilket ger goda möjligheter att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

Verksamheten ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens gator, parker, grönytor och offentliga miljöer. Uppdraget är en viktig del i arbetet med att skapa trygga, attraktiva och välfungerande utemiljöer för kommuninvånare, besökare och företag. Rollen innebär nära samverkan med såväl interna funktioner som externa entreprenörer och intressenter.

Rollen

Som avdelningschef för gata och park leder du den dagliga verksamheten och säkerställer att avdelningens uppdrag genomförs effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet.

Du ansvarar för verksamhetsstyrning, personalledning och uppföljning samt bidrar till att utveckla arbetssätt och processer inom ansvarsområdet.

Avdelningen består av 14 medarbetare varav 2 är arbetsledare.

Rollen innebär ett både strategiskt och operativt ansvar där du arbetar nära medarbetare, entreprenörer och kommunens övriga verksamheter. Du förväntas snabbt sätta dig in i verksamheten och skapa struktur, tydlighet och framdrift för avdelningen.

Ansvarsområden

Leda och utveckla verksamheten inom gata- och parkområdet

Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling

Säkerställa att drift- och underhållsarbeten genomförs enligt plan och budget

Ansvara för genomförande och uppföljning av investeringsprojekt

Följa upp verksamhetens mål, ekonomi och resultat

Samordna och följa upp avtal och entreprenörer

Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt

Samverka med interna och externa intressenter i olika projekt och frågor

Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kommunala styrdokument

Bereda underlag och rapportera till ansvariga chefer och politiska organ vid behov

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är van att fatta beslut i en verksamhet med många kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, relationsskapande och ha förmåga att skapa förtroende hos både medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Du trivs i en föränderlig miljö och kan snabbt sätta dig in i nya verksamheter och uppdrag.

Krav

Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom samhällsbyggnad, teknik eller närliggande område

Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom gata, park, teknisk verksamhet eller närliggande område

Dokumenterad erfarenhet av personalansvar

Erfarenhet av budget-, ekonomi- och verksamhetsuppföljning

God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

B-körkort

Meriterande

Erfarenhet från kommunal verksamhet

God kunskap om offentlig verksamhet och dess styrning

Erfarenhet av entreprenadstyrning och upphandling enligt LOU

Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Kunskap inom anläggning, parkdrift eller gatuunderhåll

Placering: Tibro. Tibro kommun.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Övrigt

Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.

I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.

Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital och sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Handlingar som inkommer till Human Capital kan komma att bli allmän handling. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta via Human Capitals hemsida www.humancapital.se.

Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Adam Bernhoff, adam.bernhoff@humancapital.se, 0704-158513.

Om Tibro kommun

Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut.

Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar - och skapar mervärden tillsammans!