Sök med AI

Arrestantvakter till Helsingborg

Polismyndigheten

Sammanfattning

Polismyndigheten söker arrestantvakter för tillsvidareanställning i Helsingborg inom Polisområde Nordvästra Skåne. I rollen kommer du att hantera och övervaka personer som berövats friheten, utföra administrativa uppgifter och säkerställa en trygg miljö. Arbetet är schemalagt i treskift och kräver god kommunikationsförmåga samt förmåga att agera professionellt i stressiga situationer.
Visa hela jobbannonsen

Det här erbjuder vi

Möjlighet till personlig utveckling och mångfald.Arbetsplats med erfaren och kompetent personal.Anställning kan inledas med provanställning om sex månader.

Skåne län

Ansök senast: 2026-11-25
Publicerad: 2026-11-11

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över elva kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne är indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg.

Vi söker nu arrestantvakter för tillsvidareanställning med placering i Helsingborg. Vi är en av de större arresterna i Skåne och du kommer att ingå i en bra arbetsgrupp med erfaren och kompetent personal.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Utöver detta så ingår också övervakning av teknisk utrustning (bland annat övervakningskameror, porttelefoni och interna larm).

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du kan även medverka vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen.

Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • gymnasieutbildning eller annan utbildning (som slutförts med godkänt resultat) alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
  • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska
  • god syn (tillåtet att bära glasögon, men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
  • god hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt
  • B-körkort manuellt eller automatkörkort.

  • Vi ser det som meriterande om du även har:
  • minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet (praktiktjänstgöring räknas ej)
  • yrkeserfarenhet av att arbeta med eller bemöta människor i utsatta eller problematiska situationer
  • erfarenhet av arbete som polisvolontär
  • yrkeserfarenhet från arrest, kriminalvård eller försvarsmakten
  • genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat
  • god datorvana och erfarenhet av att hantera olika system.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo. Du har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt, men kan även arbeta självständigt. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Emelie Hillman, HR-konsult
emelie.hillman@polisen.se

Jonathan Rask Nordvall, Gruppchef Arrest
076-140 49 24
jonathan.nordvall@polisen.se

Peter Anderholm, Gruppchef Arrest
070-645 91 32
peter.anderholm@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet Amelie Wångklev
073-374 10 88

Seko Polisen Karna Tillheden
073-249 04 22

SACO-S Carina Ivarsson
073-348 37 10

ST - Johan Källström
070-279 11 46

Övrig information

Anställningsbenämning: Administratör
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök till tjänsten

Arrestantvakter till Helsingborg

Denna arbetsplats har annonserats på Polisen SWE-tjänsten den 2026-11-11 och publicerades av Polisen SWE.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Polismyndigheten
Visa alla jobb för Polismyndigheten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Skåne länSäkerhetKyrkogårdsvaktmästare

Läs också

Evin Cetin vill ge unga mer än ett första jobb: “Tillhörighet är grunden för inkludering”
Jobbkultur

Evin Cetin vill ge unga mer än ett första jobb: “Tillhörighet är grunden för inkludering”

Från advokat till Årets svensk: Evin Cetin ville göra skillnad innan det var för sent. Svaret fick hon av en 14-åring på Hisingen.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Kristianstads kommun

Behandlingsassistent med nattjänstgöring till ungdomsvårdsenhetens HVB

Kristianstad
30/10 – 22/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se