Sök med AI

Senior Analytiker inom digitalisering - Stockholm/Sundsvall

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Sammanfattning

Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker en analytiker med projektledaransvar för ett konsultuppdrag hos Myndigheten för digital förvaltning (Digg), som blir en del av den nya Digitaliseringsmyndigheten från januari 2027. Rollen innebär att leda och analysera nationella digitaliseringsinitiativ och samarbeta med olika aktörer för att främja Sveriges digitala utveckling. Uppdraget startar den 1 mars 2027 och kräver närvaro på kontoret i Sundsvall eller Stockholm minst tre dagar i veckan.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Uppdraget omfattar 100 % av heltid, 40 timmar per vecka.Möjlighet till två förlängningar om sex månader vardera, dock som längst till och med 2029-02-28.

Stockholm

Ansök senast: 2026-11-11
Publicerad: 2026-10-30

Beskrivning

Analytiker med roll som projektledare - Stockholm/Sundsvall

Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker en Analytiker med roll som projektledare till ett spännande konsultuppdrag hos Myndigheten för digital förvaltning (Digg), som från och med januari 2027 blir en del av den nya Digitaliseringsmyndigheten.

I rollen kommer du att kombinera avancerat analysarbete med projektledning inom några av Sveriges viktigaste digitaliseringsinitiativ. Uppdraget innebär ett nära samarbete med myndigheter, regering och andra samhällsaktörer för att stärka Sveriges digitala utveckling.

Uppdraget startar den 1 mars 2027 och omfattar 100 % av heltid. Placering sker i Sundsvall eller Stockholm med närvaro på kontoret minst tre dagar i veckan.

Om företaget

Myndigheten för digital förvaltning (Digg) arbetar för att påskynda digitaliseringen av den offentliga sektorn och skapa ett hållbart välfärdssamhälle. Genom samverkan med myndigheter, kommuner, regioner och andra samhällsaktörer driver Digg utvecklingen av Sveriges digitala förmåga och digitala infrastruktur.

Från och med den 1 januari 2027 slås Digg samman med Post- och telestyrelsen (PTS) och bildar den nya Digitaliseringsmyndigheten.

Om rollen

Som Analytiker med roll som projektledare kommer du att arbeta med analys, uppföljning och samordning av nationella digitaliseringsinitiativ. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du leder viktiga uppföljnings- och utvecklingsinsatser samt företräder myndigheten i nationella samverkansforum.

Du kommer att arbeta i en miljö med många kontaktytor, där dialog och samverkan med offentliga och privata aktörer är en central del av uppdraget.

Roll och ansvar

Projektleda arbetet med uppföljning och rapportering av Sveriges digitaliseringsstrategi 2025-2030.

Projektleda uppföljning och rapportering av Sveriges AI-strategi.

Stödja regeringen i genomförandet av nationella digitaliserings- och AI-strategier.

Företräda myndigheten i det Vinnovafinansierade innovationsprogrammet SustainGov.

Bidra till att främja dataanvändning inom offentlig sektor.

Genomföra analys- och uppföljningsarbete kopplat till samhällets digitalisering.

Samverka med offentliga och privata aktörer, Regeringskansliet och Digitaliseringsrådet.

Presentera och kommunicera myndighetens arbete i olika nationella sammanhang.

Leda workshops och facilitera möten med olika målgrupper och kompetenser.

Kompetenskrav

1. Minst kompetensnivå 4 med mycket hög kompetens inom området och dokumenterad erfarenhet av komplexa uppdrag.

2. Kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat.

3. Goda kunskaper inom utredningsmetodik, datainsamling samt numerisk och språklig dataanalys.

4. Minst tio års erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning.

5. Minst fem års erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning.

6. God förståelse för offentlig förvaltnings förutsättningar och styrning.

7. Erfarenhet av att utveckla uppföljningsmodeller inom digitaliseringsområdet.

8. Erfarenhet av att projektleda minst tre större uppföljningar av digitalisering inom offentlig förvaltning med fler än 100 respondenter under de senaste fem åren.

9. Erfarenhet av att skriva regeringsuppdragsrapporter och hålla presentationer i större sammanhang.

10. Erfarenhet av workshopledning och facilitering.

11. Mycket god samarbetsförmåga och vana att projektleda tvärfunktionella kompetenser.

Mervärdeskrav

1. Erfarenhet av att projektleda analys- och uppföljningsarbete av offentlig förvaltnings digitalisering på nationell nivå under de senaste tre åren.

2. Erfarenhet från forskarutbildning eller ha Doktorsexamen.

Uppdragsinformation

Uppdragsperiod: 2027-03-01 till 2028-02-29

Möjlighet till två förlängningar om sex månader vardera, dock som längst till och med 2029-02-28

Omfattning: 100 % av heltid, 40 timmar per vecka

Placeringsort: Sundsvall eller Stockholm

Kontorsnärvaro: Minst tre dagar per vecka

Om Kraftsam

Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige.

Ansökan

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2026-11-11

Ansök till tjänsten

Senior Analytiker inom digitalisering - Stockholm/Sundsvall

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-30 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB
Visa alla jobb för Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmAdministrationAnalytikerAnalyst

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FRA

Analytiker till enheten för Strategisk analys

Stockholm
13/10 – 8/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se