JobbSafariLediga jobbÅlderskontrollant / Mystery Shopper 19-24 år- med manuellt B-körkort

Ålderskontrollant / Mystery Shopper 19-24 år- med manuellt B-körkort

Better Business Sweden AB

Sammanfattning

Som ålderskontrollant och Mystery Shopper kommer du att arbeta i ett team och resa runt i Sverige för att genomföra ålderskontroller och kvalitetsmätningar på olika försäljningsställen. Tjänsten kräver att du har B-körkort och kan sova borta måndag-fredag under 2-3 veckor per månad. Arbetet börjar i juni och kan fortsätta till hösten.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid

Förmåner

Kostnader för boende och bränsle täcks av företaget.Möjlighet att kombinera arbetet med distansstudier eller annat flexibelt extrajobb.Arbetstiderna är främst under dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma.

Umeå

Ansök senast: 2650-08-06

Publicerad: 2026-04-17

Beskrivning

Kontakt Sofia Sandqvist Regionchef Norr/Mitt

Kollegor

Ella Shafi

Regionchef Mitt & Öst

Lediga jobb

Ålderskontrollant / Mystery Shopper 19-24 år- manuellt B-körkort
Ålderskontroller • Stockholm Huvudkontor
Ålderskontrollant/Mystery Shopper 19-24 år med manuellt B-körkort
Ålderskontroller • Umeå
Ålderskontrollant 18-23år
Ålderskontroller • Lomma

Fler jobb

Umeå

Ansök till tjänsten

Ålderskontrollant / Mystery Shopper 19-24 år- med manuellt B-körkort

Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-04-17 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Better Business Sweden AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Umeå

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Lidl

Ålderskontrollant / Mystery Shopper 19-24 år- med manuellt B-körkort

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Butikssäljare Skellefteå

Avdelningschef till kirurgisk anestesi- och operationsavdelning

Marknadsundersökare på deltid

Tullverket söker Avdelningschef Kontrollavdelningen

Marknadsundersökare på deltid

Avdelningschef till medicinkliniken i Växjö

Butikssäljare - Upplands Bro

Servicerådgivare