Affärsområdeschef Restaurang

Anställningsform: tillsvidare | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 15 november

Affärsområde Restaurang ansvarar för försäljningen till restauranger och restauranggrossister och spelar en central roll i att bygga långsiktiga relationer med marknaden. Med ett engagerat team på ca 45 medarbetare och en stark position i branschen står verksamheten inför nästa steg i sin utveckling.

Spendrups befinner sig i ett spännande förändringsarbete där tydligare kundsegment, utvecklade arbetssätt och stärkt kommersiell förmåga står i fokus. Som Affärsområdeschef Restaurang får du en nyckelroll i att omsätta företagets strategi i affären, leda förändring och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Rollen är ny och innebär ett viktigt ansvar för att utveckla organisation, arbetssätt och samarbeten i en verksamhet med stor betydelse för hela Spendrups.

Du blir en del av en öppen och engagerad kultur där laganda, handlingskraft och utveckling står i centrum. Här möts ett starkt arv och ett framtidsorienterat arbetssätt, med ambitionen att fortsätta vara marknadens bästa affärspartner.

Dina viktigaste arbetsuppgifter

Leda och utveckla affärsområdet Restaurang med fullt resultatansvar för tillväxt, lönsamhet och övergripande affärsmål.

Omsätta Spendrups strategi till konkreta mål, prioriteringar och arbetssätt inom affärsområdet.

Driva förändringsarbete och vidareutveckla organisationen för att möta framtida kund- och marknadsbehov.

Leda, coacha och utveckla direktrapporterande försäljningschefer samt skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och engagemang.

Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga ansvarsområden och ett starkt kundfokus genom hela verksamheten.

Bidra aktivt i Spendrups kommersiella ledningsgrupp och i tvärfunktionella samarbeten över organisationen.

Vi söker dig som har

Erfarenhet av försäljning mot restaurangmarknaden på leverantörssidan.

Flerårig erfarenhet av att leda försäljningsverksamhet med resultatansvar.

Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och implementera nya arbetssätt i verksamheter.

Erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande team.

Erfarenhet av strategiarbete och att omsätta strategi till affärsmässiga resultat.

Förmåga att fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet i komplexa sammanhang.

Relevant akademisk utbildning inom t.ex. ekonomi, marknadsföring, industriell ekonomi, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi blir också glada om du har

Erfarenhet av att leda större organisationer med en komplex struktur.

Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Erfarenhet av kompetensutveckling och organisationsutveckling i större verksamheter.

Personliga egenskaper vi värdesätter

För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och modig ledare som skapar förtroende genom närvaro, riktning och handlingskraft. Du trivs i förändring och har förmågan att få människor att samlas kring gemensamma mål även när svåra beslut behöver fattas. Samtidigt är du inkluderande i ditt ledarskap och bygger starka team där engagemang, ansvar och samarbete får växa.

Du arbetar strategiskt men tappar aldrig affären ur sikte. Relationer kommer naturligt för dig, både internt och externt, och du har en stark kommersiell förståelse som hjälper dig att identifiera möjligheter för tillväxt. Vi värdesätter också nyfikenhet, prestigelöshet och viljan att utmana etablerade arbetssätt för att utveckla både verksamheten och människorna i den.

Företagsmiljö

Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterworks och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret, men erbjuder viss möjlighet att jobba på distans då arbetet tillåter det.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!