Duunitori Group förvärvar JobbSafari: “Dubblar vår trafik”

Sammanfattning
- Duunitori Group förvärvar Jobbsafari i Sverige och Norge
- Affären dubblar koncernens trafik i Sverige.
- Totalt nås 1,4 miljoner arbetssökande månadsvis i Sverige
- Jobbsafari har funnits i Sverige sedan 2009.
- Duunitori stärker sin position inför marknadens återhämtning.
2023 köpte Duunitori Group Jobbsafari i Norge. Nu står det klart att de även förvärvar den svenska motsvarigheten. Med JobbSafari förfogar Duunitori nu över marknadens bästa helhetserbjudande mot både arbetssökande och arbetsgivare.
Den finska rekryteringsspecialisten Duunitori har de senaste åren expanderat kraftigt. Nu förvärvar de JobbSafari i Sverige från Blocket AB. Därmed är Duunitori aktiva i Sverige genom Sveriges största jobbsökarsajt JobbSafari samt statistiksajten Allalöner.se.
För ett år sedan förvärvade Duunitori JobbSafari i Norge. Sedan dess har sajten fungerat som ett komplement till JobbSafari och samma strategi implementeras nu i Sverige. För arbetssökande och arbetsgivare kommer affären främst innebära fler tillgängliga annonser, bättre användarupplevelse och att arbetsgivarna syns på två plattformar. Totalt kommer de två sajterna att besökas av 1,4 miljoner arbetssökande varje månad.
JobbSafari har sedan den svenska lanseringen etablerat sig som den största jobbsökmotorn i Sverige och med förvärvet dubblar vi vår trafik. Det dröjer inte länge innan arbetsmarknaden tinar och företag blir mer offensiva i sin rekrytering igen. Då är vi redo att möta den ökande efterfrågan
Thomas Grönholm, grundare, Duunitori Group
Precis som förvärven av Keeparo, Jobbland.se och Allalöner.se tididgare ligger köpet av JobbSafari i linje med Duunitoris övergripande strategi om att bygga ett heltäckande erbjudande med moderna rekryteringsprocesser och de mest relevanta kandidaterna.
– Att vi redan förvärvat Jobbsafari i Norge gör att vi kan förvalta affären och tillgångarna på bästa sätt, det är sällan man har den lyxen. Vi var vassa redan tidigare men med den här pusselbiten på plats vågar jag säga att det inte finns någon i Sverige som kan matcha vårt erbjudande, säger Thomas.
Tidigare meddelade Schibsted Marketplaces att JobbSafari och systersajten Blocket Jobb skulle läggas ned. I och med Duunitori Groups förvärv lever JobbSafari vidare under ny regi. JobbSafari har funnits på den svenska marknaden sedan 2009.
Om Duunitori Group
Duunitori Group är den ledande aktören inom rekryteringsmarknadsföring och employer branding i Finland och Sverige. Duunitori grundades 2009 och expanderade 2019 till Sverige genom etableringen av jobbsökarsajten Jobbland.se, som nu har cirka 700 000 besök i månaden. Techbolaget använder data från plattformarna för att ge arbetsgivare de mest effektiva möjligheterna att nå de bästa talangerna. År 2022 blev private equity-bolaget Intera Partners majoritetsägare för att påskynda Duunitori Groups internationalisering. År 2023 startade Duunitori även verksamhet i Norge genom att förvärva lokala Jobbsafari och lansera Jobbland.no.

Om författaren Karin Ahlberg
Karin Ahlberg är Editorial Content Manager på JobbSafari, där hon äger den redaktionella planeringen och produktionen av plattformens innehåll. Hon kombinerar strategisk förståelse med ett skarpt redaktionellt öga och skapar innehåll som engagerar både jobbsökare och arbetsgivare.
Se dessa lediga jobb
Se fler lediga jobb i liknande branscher
Liknande jobb
Visa alla lediga jobbVad vill du läsa om?
Hitta inspiration eller tips här
Jobbsökning
Allt du behöver för att landa ditt drömjobb
Arbetsliv och karriär
Utvecklas och trivs på din arbetsplats
- Arbetsmiljö
- Arbetsrätt och lagar
- Distansarbete
- Jobbkultur
- Karriär och kompetensutveckling
- Kommersiella samarbeten
- Lön och förmåner
För arbetsgivare
Insikter för arbetsgivare och beslutsfattare
Lär dig mer om arbetslivet med våra guider
Här finns massor av verktyg och värdefulla insikter för att guida dig i arbetslivet.
Trendar nu
Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna och råden

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra. AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]
Håll dig uppdaterad
Få de senaste karriärtipsen och insikterna om arbetsmarknaden direkt till din inkorg.
Genom att prenumerera godkänner du vår integritetspolicy och samtycker till att ta emot uppdateringar från oss.
















