Yttre befäl till lokalpolisområde Piteå Älvdal

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i Polisregion Nord. Det geografiska området spänner över 14 kommuner från Arvidsjaurs kommun i söder till Kiruna kommun i norr. Polisområde Norrbotten är indelat i fyra lokalpolisområden: Luleå/Boden, Norra Lappland, Piteå Älvdal och Östra Norrbotten. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion, en insatsgrupp och en hundgrupp. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Inom lokalpolisområde Piteå Älvdals verksamhet finns det fem BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 4 orter i lokalpolisområdet och innefattar Arjeplog, Arvidsjaur, Älvsbyn samt Piteå som är huvudort.

Arbetsbeskrivning

Som yttre befäl planerar, leder och följer du upp polisområdets yttre verksamhet. Både det minutoperativa uppdraget och ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål.

Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. Verksamhetsansvaret berör hela polisens uppdrag. När du verkar i funktionen som yttre befäl leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionsvakthavande befäl vid Regionsledningscentralen, lokala ledningsgruppen eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionen bedrivs i skift på alla tider av dygnet under årets alla veckor. Som yttre befäl med ansvar för att leda den yttre verksamheten förväntas du kunna samordna gruppen mot gemensamma mål som bidrar till engagemang, delaktighet och god stämning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• leda ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål
• fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet
• ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för
• leda i rollen som polisinsatschef
• leda i eftersök av försvunnen person
• leda kortsiktiga och långsiktiga uppdrag och insatser på uppdrag av regionalt vakthavande befäl eller lokal chef
• planera, leda och följa upp särskild händelse
• ansvara för uppföljning av det händelsestyrda arbetet och de uppgifter som det i övrigt delegerats ansvar för, ex. en planlagd insats
• ansvara/leda arbetet på brottsplats som innefattar kvalitetssäkring samt långtgående initiala åtgärder i ett brottsutredande perspektiv

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• relevant erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion eller svarat som yttre befäl där du arbetslett dina medarbetare med goda resultat
• minst två års aktuell erfarenhet av arbete som polis i yttre tjänst
• mycket god förmåga i att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift
• god datavana och lätt för att lära dig nya IT-system

Det är meriterande om du även har:

• relevant utbildning inom arbetsledning såsom svaromålsutbildning för yttre befäl eller motsvarande
• erfarenhet av yttre ledning, leda och planera insatser inom den händelsestyrda och planlagda brottsbekämpningen
• god erfarenhet och kunskap om brottsutredande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell erfarenhet från funktion som yttre befäl
• utbildning eller erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet
• utbildning och/eller erfarenhet av EFP-metoden (efterforskning av försvunnen person)

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är tydlig i ditt ledarskap, förmedlar mål och förväntningar på ett inspirerande sätt samt är lyhörd för dina medarbetare och har en förståelse för vad som motiverar den enskilde. Du trivs i samarbete med andra, skapar delaktighet i arbetsgruppen och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat.

Som yttre befäl förväntas du kunna behålla lugnet i pressade situationer och agera tryggt och stabilt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig efter verksamhetens behov. Rollen kräver att du är beslutsam och kan göra korrekta avvägningar samt fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag eller under svåra omständigheter. Du har förmåga att se helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Daniel Holmström, Rekryterande chef
076-798 23 83
daniel.holmstrom@polisen.se

Helena Forsgren, HR- konsult
010-568 32 41
helena.forsgren@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet polisregion Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST inom polisen region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14
+46 114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Möjliga placeringsorter är Piteå, Älvsbyn, Arvidsjaur eller Arjeplog
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.