Yrkeslärare Svets till utbildning på Kriminalvårdsanstalt i Kristianstad
Watma Education ABSammanfattning
Som yrkeslärarvikarie på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för undervisningen inom programmet, inklusive både teoretiska och praktiska moment. Rollen kräver planering och genomförande av lektioner enligt Skolverkets kursplaner och interna riktlinjer. Anställningen är tillsvidare med provanställning och omfattar arbete vid behov.Det här erbjuder vi
Tillsvidareanställning med provanställning.Möjlighet till professionell utveckling inom utbildning.Inkluderande rekryteringsprocess.
Ansök senast: 2026-11-30
Publicerad: 2026-10-23
Beskrivning
Ditt uppdrag
🌟 Som yrkeslärarvikarie på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
För att ansöka ska du
✓ Uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.
✓ Ha pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenundervisning. Till vuxna räknas även unga vuxna, 16-25 år alternativt har du erfarenhet av att utbilda/handleda/introducera personal i arbetslivet.
För att lyckas i rollen vet vi att du
✓ Har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Vid behov när ordinarie personal är sjuk eller ledig.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
🌟 Som yrkeslärarvikarie på Kunskapscompaniets Industritekniska utbildning ansvarar du för hela undervisningen inom programmet tillsammans med dina kollegor. Du planerar, förbereder och genomför lektioner i enlighet med de anvisningar och gällande regelverk som finns inom Skolverkets kursplaner, samt våra interna riktlinjer och policys.
🌟 Undervisningen innefattar både teoretiska och praktiska moment och du bör vara kompetent inom båda dessa delar.
För att ansöka ska du
✓ Uppfyller IW:s riktlinjer för svetsutbildning.
✓ Ha pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av vuxenundervisning. Till vuxna räknas även unga vuxna, 16-25 år alternativt har du erfarenhet av att utbilda/handleda/introducera personal i arbetslivet.
För att lyckas i rollen vet vi att du
✓ Har förmåga att bygga goda relationer med deltagare och kollegor.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Vid behov när ordinarie personal är sjuk eller ledig.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Ansök till tjänsten
Yrkeslärare Svets till utbildning på Kriminalvårdsanstalt i Kristianstad
OM FÖRETAGET
Watma Education AB
