VR Öresundståg söker Verksamhetsutvecklare

Är du en person som drivs av att förbättra, förenkla och utveckla?

Hos oss får du möjlighet att påverka en samhällsviktig verksamhet genom att skapa smartare processer, effektivare arbetssätt och digitala stöd som stärker den dagliga driften.

Som verksamhetsutvecklare inom VR Öresundståg får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till lösningar som stärker kvaliteten, effektiviteten och vår leverans enligt avtal.

Det här är en roll för dig som vill vara nära verksamheten och samtidigt driva utveckling framåt. Du får möjlighet att påverka hela kedjan, från att identifiera behov och skapa samsyn till att kravställa, testa, införa och följa upp nya lösningar. Ditt arbete ska inte stanna vid en idé eller en rapport. Målet är förbättringar som fungerar i praktiken och skapar verklig nytta för verksamheten och i förlängningen för våra resenärer.

Du kommer främst att utgå från vårt kontor i Malmö.

Om rollen

Du arbetar i gränslandet mellan operativ drift, stödfunktioner, IT och externa samarbetspartner. Genom att lyssna in olika perspektiv, analysera nuläget och skapa struktur i komplexa frågor hjälper du verksamheten att prioritera rätt och komma vidare från behov till genomförande.

Rollen är både strategisk och operativ. Ena dagen kartlägger du en process eller tar fram ett beslutsunderlag. Nästa dag kvalitetssäkrar du ett systemstöd eller hjälper chefer och medarbetare att implementera ett nytt arbetssätt. Du blir en sammanhållande kraft som skapar framdrift, förankring och tydliga resultat.

I rollen kommer du bland annat att:

• Kartlägga och analysera processer, informationsflöden och arbetssätt samt identifiera förbättringsmöjligheter.

• Leda och samordna verksamhetsutvecklings- och digitaliseringsinitiativ från behovsanalys till införande och uppföljning.

• Driva den verksamhetsnära utvecklingen av IT-verktyg och systemstöd genom kravställning, prioritering, testning och kvalitetssäkring.

• Vara länken mellan verksamheten och IT samt samla interna specialister, leverantörer och andra parter kring gemensamma mål.

• Ta fram beslutsunderlag, mål, uppföljningsmått och rekommendationer som ger stöd för prioriteringar och fortsatt utveckling.

• Skapa förståelse och engagemang för nya lösningar genom tydlig kommunikation, utbildning och praktiskt stöd.

• Följa upp genomförda förändringar och säkerställa att de ger önskad effekt och långsiktig nytta.

Vem är du?

Du har förmåga att se både helheten och detaljerna, vilket blir avgörande för om en förändring lyckas. Du är analytisk och strukturerad, men också nyfiken, pragmatisk och handlingskraftig. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor självständigt och skapa rörelse även när många perspektiv och beroenden behöver vägas samman.

Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara tydlig, lyhörd och pedagogisk. Du bygger förtroende, gör komplexa frågor begripliga och får människor att känna delaktighet i förändringen. Samtidigt har du affärsförståelse och kan balansera resenärsperspektiv med operativa, tekniska och avtalsmässiga krav.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning eller liknande arbete.

• Erfarenhet av att utveckla, införa eller förvalta IT-verktyg och digitala verksamhetsstöd.

• Förmåga att analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tydliga krav, prioriteringar och lösningsförslag.

• Förmåga att självständigt driva utvecklingsarbete från idé och behov till genomförande och uppföljning.

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom verksamhetsutveckling, systemvetenskap eller industriell ekonomi, alternativt annan relevant erfarenhet som bedöms likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en komplex eller operativ verksamhet, förändringsledning, kravhantering eller digitalisering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa resultat tillsammans med andra.

Därför ska du välja VR

Hos oss får du en roll med stor kontaktyta och tydlig möjlighet att påverka. Du får arbeta med utveckling som ligger nära kärnverksamheten och där effekten av ditt arbete blir konkret. Samtidigt blir du en del av en verksamhet med ett viktigt uppdrag, där stabil drift, god kvalitet och kontinuerlig utveckling är avgörande varje dag.

Vill du bli en del av VR?

Skicka in ditt CV och personliga brev via länken nedan. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 25 september 2026. I denna rekrytering tillämpar vi personlighetstest.

Välkommen med din ansökan!