Verksamhetsutvecklare till nystartad myndighet

Vill du vara med och forma framtidens miljöprövning? Hos Miljöprövningsmyndigheten får du en unik möjlighet att vara med från start och bygga upp en helt ny statlig myndighet. Som verksamhetsutvecklare får du en central roll i att utveckla processer, arbetssätt och strukturer som skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och modern miljöprövningsverksamhet för framtiden.

Beskrivning

Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och styrning inom miljöprövningsverksamheten. Rollen innebär att driva kvalificerat utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet, rättssäkerhet och verksamhetsnytta.

Ansvar och arbetsuppgifter

Du har en central roll i att identifiera utvecklingsbehov, analysera nuläge och omsätta behov till konkreta förbättringar. Du utvecklar verksamheten utifrån myndighetens uppdrag och strategiska mål, samtidigt som du skapar förutsättningar för effektiva och ändamålsenliga arbetsprocesser. Du bidrar till att sätta kulturen på den nya myndigheten och arbetar nära verksamheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

kartlägga och analysera verksamhetens processer, arbetssätt och resultat för att identifiera utvecklingsområden och förbättringsmöjligheter

driva och samordna utvecklingsinsatser från behovsanalys till genomförande, förankring och uppföljning

planera och genomföra workshops, analyser och dialoger för att fånga verksamhetens behov och skapa samsyn kring utvecklingsinsatser

stödja chefer och medarbetare vid införande av nya arbetssätt, metoder och digitala lösningar

utveckla former för verksamhetsuppföljning, analys, nyckeltal och styrning i samverkan med andra funktioner inom myndigheten

ta fram beslutsunderlag, analyser och förbättringsförslag som stöd för verksamhetens prioriteringar och utveckling

samverka med olika funktioner inom myndigheten och bidra med verksamhetens perspektiv vid utvecklingsmöjligheter

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik, miljövetenskap, samhällsplanering, företagsekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat verksamhetsutvecklings-, processutvecklings- eller förändringsarbete

Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsanalys, processkartläggning och framtagande av beslutsunderlag

Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete i samverkan med flera parter

Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

Erfarenhet från statlig myndighet

Erfarenhet av arbete med miljöprövning enligt miljöbalken och förståelse för dess uppdrag och processer

Erfarenhet av att utveckla processer inom tillstånds- eller ärendehandläggande verksamhet

Erfarenhet av att etablera verksamhet, processer eller arbetssätt i en organisation under uppbyggnad

Erfarenhet av förändringsledning

Erfarenhet av kravställning eller utvecklingsarbete i gränslandet mellan verksamhet och digitala stödsystem

Erfarenhet av verksamhetsstyrning, uppföljning eller nyckeltalsarbete

Efterfrågade förmågor och färdigheter

Det är av stor vikt att du är en stabil, trygg, ansvarsfull och omdömesgill person. Du har integritet samtidigt som du är prestigelös. Du har förmåga att förklara komplexa frågor på ett enkelt ochlättillgängligt sätt. God samarbetsförmåga är en självklarhet. De första åren kommer präglas av uppbyggnad och etablering av myndighetens verksamhet. Det kommer därför ställas stora krav på att du klarar av att ta initiativ, göra ställningstaganden och agera även om förutsättningarna inte är helt klara. Du har ett tydligt fokus på att nå mål och skapa resultat i ditt arbete.

En viktig del av uppdraget initialt är att etablera rollen som verksamhetsutvecklare, det är därför viktigt att du är utvecklingsinriktad och att du trivs med att pröva nya uppgifter. För dig som person är det en självklarhet att du i din roll utgår från de grundläggande principerna som styr offentlig verksamhet genom den statliga värdegrunden. Du har ett gott säkerhetsmedvetande och förståelse för vikten av informationssäkerhet i offentlig verksamhet. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt med information och bidrar till att myndighetens processer och arbetssätt uppfyller krav på säkerhet, kvalitet och rättssäkerhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Miljöprövningsmyndigheten kommer att inleda sin verksamhet den 1 juli 2027 och ansvara för de uppgifter som idag finns hos miljöprövningsdelegationerna. Intentionen är att myndigheten ska fortsätta växa och på sikt även ta över vissa uppgifter från mark- och miljödomstolarna.

Myndigheten kommer att ha verksamhet i Stockholm, Göteborg och Umeå. Initialt kommer du att anställas i den kommitté som har i uppdrag att bilda den nya myndigheten. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Anställningen övergår den 1 juli 2027 i en tillsvidareanställning på Miljöprövningsmyndigheten. Placeringsort är Stockholm, Göteborg eller Umeå.

Anställning i staten medför goda villkor gällande semester och pension samt ett fokus på ett hållbart och flexibelt arbetsliv. Du kan läsa mer om det statliga arbetsgivarerbjudandet på Arbetsgivarverkets webbsida.

I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Om du har skyddad identitet, vänligen kontakta Hr-ansvarig innan du skickar in din ansökan.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Hr-ansvarig Caroline Inaborg på 08-405 41 21, caroline.inaborg@regeringskansliet.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner för de fackliga är Jessica Stiernspetz, SACO-S 08-4662467, Helen Thornberg, Seko 08-7914132, Albert Bekassy, ST 040-6642390.

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.