Verksamhetsutvecklare

Vill du utveckla arbetssätt som gör skillnad i vardagen? Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla och samordna arbetet inom stöd- och servicecenter. Hos oss får du en central roll nära avdelningens ledning och verksamheter, där du driver förbättringar, utvecklar processer och omsätter analyser till konkreta resultat. Du får möjlighet att påverka hur vi arbetar tillsammans, hur vi använder våra resurser och hur vi skapar ett ännu mer sammanhållet, tillgängligt och värdeskapande stöd till kommunens verksamheter.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare driver du utvecklingsuppdrag från att identifiera behov och analysera nuläget till att genomföra och följa upp konkreta förbättringar. Du är ett kvalificerat stöd till avdelningschef, ledningsgrupp, enhetschefer och medarbetare. Genom att analysera verksamhetens behov, processer och resultat identifierar du utvecklingsmöjligheter och omsätter dem i lösningar som gör skillnad i vardagen.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du ansvarar för att samordna möten, dokumentera beslut och följa upp aktiviteter. Du bidrar till struktur, tydlighet och framdrift i ledningsgruppens arbete. Rollen innebär inget personalansvar. I stället leder och driver du utveckling genom din kompetens, din förmåga att skapa samverkan och det förtroende du bygger i organisationen.

I ditt uppdrag kommer du bland annat att:

leda utvecklingsuppdrag från behovsanalys och kartläggning till genomförande och uppföljning

analysera verksamhetens behov, processer och resultat samt ta fram beslutsunderlag som stöd för ledningens prioriteringar

leda processkartläggningar och workshops där chefer och medarbetare tillsammans identifierar utvecklingsbehov och hittar lösningar för att förbättra arbetssätt

bevaka utvecklingen inom digitalisering, AI och intern service samt identifiera möjligheter som kan bidra till avdelningens utveckling

Genom ditt arbete bidrar du till att:

utveckla och samordna avdelningens arbetssätt och processer

skapa ett mer sammanhållet stöd till kommunens verksamheter

omsätta verksamhetens behov och analyser i konkreta förbättringar

stärka avdelningens förmåga att prioritera, följa upp och utveckla verksamheten över tid

Vi söker dig

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning och erfarenhet, vana vid självständigt utvecklingsarbete samt processledning

behärskar svenska och kan uttrycka dig i såväl tal som skrift

digital kompetens

Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation, intern service, målstyrning, tjänstedesign och AI.

För att lyckas i rollen är du analytisk och har förmåga att se helheter, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta förbättringar. Du är drivande och skapar framdrift även när du behöver samarbeta med andra utan att ha ett formellt chefsmandat. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, gör komplexa frågor begripliga och bygger förtroendefulla relationer. Du är också lösningsorienterad och kan prioritera mellan flera parallella uppdrag.

Vi erbjuder dig

Här får du en omväxlande tjänst med många kontaktytor och möjlighet att påverka både arbetssätt och innehåll. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler med olika miljöer att välja mellan utifrån vad du behöver för dagens arbetsuppgift - från fokus och koncentration till möten och samarbete. När arbetsuppgifterna tillåter finns också möjlighet att arbeta på distans. Du har helt enkelt goda möjligheter att forma din arbetsdag på ett sätt som fungerar för dig och ditt uppdrag.

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om rekryteringen

Vi kommer att hålla intervjuer via teams fredagen den 20 november på förmiddag och eftermiddag. Slut intervjuer på plats i våra lokaler onsdagen den 2 december på förmiddagen.

Du ska inte bifoga något personligt brev utan vi tillämpar urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Om arbetsplatsen

På stöd- och servicecenter har vi många olika roller som tillsammans ser till att kommunens verksamheter får ett professionellt stöd och en hög service. Vi gillar att dela med oss av vår kunskap, hjälpa varandra och hitta lösningar tillsammans. Det nära mellan människor, idéer och skratt. Vi tror på att lyssna, lära och leda - och på att arbetsglädje och ett gott bemötande gör skillnad, både för våra kollegor och för Lundaborna. Vill du bli en del av oss?

På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Kommunkontoret är en drivande kraft i utvecklingen av hela organisationen som tar ansvar för helheten och sätter medborgarnas bästa i fokus.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Lön och anställningsvillkor

Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar.

Vårt kollektivavtal: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html

Våra löneavtal: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html

Lönestatistik: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik