Verksamhetsutvecklare med uppdrag som förvaltningsledare, Luleå
Region NorrbottenPublicerad: 2026-05-27
Ansök senast: 2026-06-11
Beskrivning
Hos oss arbetar du i en verksamhet där utveckling, samarbete och kvalitet står i fokus. I rollen som verksamhetsutvecklare är du en central del av ett engagerat arbetsplatsklimat där vi tillsammans driver och utvecklar förvaltningsarbetet inom sjukvårdsverksamheterna. Arbetet präglas av ett helhetsperspektiv där struktur, effektivitet och verksamhetens behov är vägledande. Tillsammans med kollegor inom IT och verksamhet bidrar du till att skapa hållbara arbetssätt som stärker kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstödets funktion.
Vi söker
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har god förståelse för verksamhetens mål och behov samt för hälso- och sjukvårdens processer. Du kan säkerställa att system är stabila, säkra och stödjer verksamheten. Du har erfarenhet av förvaltningsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med förvaltningsmodeller, exempelvis PM3, samt har erfarenhet av arbete i komplexa organisationer och förändringsledning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad, drivande och har en god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa engagemang och driva utveckling framåt.
Det här får du arbeta med
I rollen leder och samordnar du förvaltningsarbetet inom aktuella högprioriterade områden. Du ansvarar för att systemen är stabila, säkra och utformade så att de stödjer verksamhetens behov och mål. Arbetet innebär även att planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter samt att samverka nära verksamhetsrepresentanter, IT och andra intressenter. Du driver utveckling och förbättringar utifrån verksamhetens behov och säkerställer att förändringar genomförs på ett strukturerat sätt och följs upp. Du bidrar till en god resurseffektivitet och en hållbar utveckling av förvaltningen.
Det här erbjuder vi dig
- Ett utvecklande uppdrag i en verksamhet med stort samhällsansvar, möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom hälso- och sjukvård, samarbeta med engagerade kollegor och chefer
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner:https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstiden förlagd till dagtid. Tillträde enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Kontakter
Marina Edberg
Biträdande Divisionschef
marina.edberg@norrbotten.se
0920-28 28 68
Fackliga representanter
Elisabeth Lindblad, Vårdförbundet, 0920-284074, elisabeth.lindblad@norrbotten.se
Vi söker
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har god förståelse för verksamhetens mål och behov samt för hälso- och sjukvårdens processer. Du kan säkerställa att system är stabila, säkra och stödjer verksamheten. Du har erfarenhet av förvaltningsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med förvaltningsmodeller, exempelvis PM3, samt har erfarenhet av arbete i komplexa organisationer och förändringsledning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad, drivande och har en god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa engagemang och driva utveckling framåt.
Det här får du arbeta med
I rollen leder och samordnar du förvaltningsarbetet inom aktuella högprioriterade områden. Du ansvarar för att systemen är stabila, säkra och utformade så att de stödjer verksamhetens behov och mål. Arbetet innebär även att planera, prioritera och följa upp förvaltningsaktiviteter samt att samverka nära verksamhetsrepresentanter, IT och andra intressenter. Du driver utveckling och förbättringar utifrån verksamhetens behov och säkerställer att förändringar genomförs på ett strukturerat sätt och följs upp. Du bidrar till en god resurseffektivitet och en hållbar utveckling av förvaltningen.
Det här erbjuder vi dig
- Ett utvecklande uppdrag i en verksamhet med stort samhällsansvar, möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom hälso- och sjukvård, samarbeta med engagerade kollegor och chefer
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner:https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstiden förlagd till dagtid. Tillträde enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Kontakter
Marina Edberg
Biträdande Divisionschef
marina.edberg@norrbotten.se
0920-28 28 68
Fackliga representanter
Elisabeth Lindblad, Vårdförbundet, 0920-284074, elisabeth.lindblad@norrbotten.se
