Verksamhetsledare till Träning och kompetens

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv.Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, daglig verksamhet, komvux, yrkeshögskola samt studie- och yrkesvägledning.

Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen, vilket stärker sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning. Förvaltningen har cirka 400 medarbetare och växer till närmare 800 efter årsskiftet. Genom samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare och andra aktörer utvecklar vi verksamheter som möter både individens och arbetsmarknadens behov.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en verksamhetsledare till Träning och kompetens, en verksamhet som erbjuder aktiviteter och arbetsträning för personer som omfattas av aktivitetskravet.

Som verksamhetsledare har du ett operativt ledaransvar och arbetar för att skapa en välfungerande verksamhet där deltagarna får stöd att utvecklas och ta steg vidare. I rollen leder och fördelar du det dagliga arbetet för arbetsinstruktörer, gruppaktivitetsledare och arbetsterapeuter samt följer upp medarbetarnas arbete och utveckling.

Du ansvarar även för att följa deltagarnas progression, identifiera behov av stöd och säkerställa att dessa hanteras vidare. En viktig del av uppdraget är att samverka med socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd och med Mottag och Lots för att fånga upp deltagarnas behov, följa upp insatser, stärka samarbetet mellan verksamheterna och utveckla gemensamma arbetssätt. Som stöd för uppföljning och verksamhetsutveckling tar du fram statistik och underlag till enhetschefen.

Du har inget formellt personal- eller budgetansvar, men har en central roll i att arbetsleda och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

leda och fördela det dagliga arbetet för arbetsinstruktörer, gruppaktivitetsledare och arbetsterapeuter

följa upp medarbetarnas arbete och bidra till deras utveckling

följa deltagarnas progression, identifiera behov av stöd och säkerställa att dessa hanteras vidare

samverka med socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd, Mottag och Lots för att stärka samarbetet och utveckla gemensamma arbetssätt.

ta fram statistik och underlag för uppföljning och verksamhetsutveckling

Vi erbjuder dig

Du blir en del av en ny enhet inom arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen som är under uppbyggnad. Här arbetar arbetsinstruktörer, arbetsterapeuter och andra professioner tillsammans för att skapa insatser för deltagare både i grupp och individuellt. Arbetet präglas av ett nära samarbete där den praktiska vardagen är en central del av individens utveckling, och där dialog och gemensam planering är viktiga för att skapa sammanhang och progression.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din som verksamhetsledare och vara med och forma arbetssätt i en verksamhet som befinner sig i uppbyggnad. Du ges förutsättningar att fördjupa din kompetens inom handledarskap, anpassning av arbetsuppgifter och arbete med personer som har behov av extra stöd.

Du som söker till oss

Vi söker dig som har en akademisk examen som socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleexamen

Övriga krav:

Erfarenhet av operativt ledarskap, inklusive att leda och fördela arbete samt följa upp och utveckla medarbetare.

Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser.

Kunskap om aktivitetskravet och hur det påverkar verksamhetens arbete.

God förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt.

God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av verksamhetssystemet Edvent.

Erfarenhet av schemaläggning och aktivitetsplanering.

Utbildning eller erfarenhet av motiverande samtal (MI).

Utbildning eller erfarenhet av Supported Employment (SE) eller Individual Placement and Support (IPS).

Vi söker dig som trivs med att leda nära verksamheten och skapa struktur i det dagliga arbetet. Du planerar, prioriterar och fördelar arbetet med tydlighet och finns nära medarbetarna för att ge stöd och vägledning. Genom uppföljning, statistik och dialog fångar du upp det som fungerar bra och det som behöver utvecklas.

Du är lyhörd och coachande i ditt ledarskap och anpassar ditt stöd efter situation och behov. Du skapar engagemang genom tydliga mål, återkoppling och genom att ge medarbetarna utrymme att ta ansvar och utvecklas. Med ett relationsskapande förhållningssätt bygger du goda samarbeten både internt och externt. Tillsammans med medarbetarna bidrar du till en arbetskultur där man samarbetar, tar ansvar och utvecklar verksamheten.

Välkommen in med din ansökan!