Sök med AI

Verksamhetschef till Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum

Karolinska Universitetssjukhuset

Sammanfattning

Vi söker en verksamhetschef till Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum på Karolinska Universitetssjukhuset. I denna centrala roll kommer du att leda och utveckla barnintensivvården för kritiskt sjuka barn, med fokus på medicinsk kvalitet och patientsäkerhet. Tjänsten erbjuder möjligheter till strategiskt ledarskap och samarbete med ett interprofessionellt team. Du kommer att ha ansvar för verksamhetens resultat, budget och personalfrågor.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Generöst friskvårdsbidrag.Möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.Tillgång till ett av världens ledande universitetssjukhus med fokus på högspecialiserad vård.

Stockholm

Ansök senast: 2026-11-03
Publicerad: 2026-10-10

Beskrivning

Verksamhetschef till Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum

Vill du kombinera ett starkt ledarskap med möjligheten att utveckla högspecialiserad vård för kritiskt sjuka barn? Vi söker nu en verksamhetschef till Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum - en central roll med möjlighet att leda och utveckla barnintensivvården på ett av världens ledande universitetssjukhus. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
  • möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med ett nära och utvecklande samarbete med medarbetare och första linjens chefer
  • en bred, central och strategiskt viktig ledarroll inom Funktion Barn PMI
  • en nyckelroll i att vidareutveckla uppdraget inom avancerad intensivvård, där medicinsk kvalitet, innovation, samverkan och patientsäkerhet står i centrum
  • en central roll i funktionsledningen med stort inflytande över verksamhetens framtida utveckling
  • att arbeta på ett av världens bästa sjukhus med vård i framkant med visionen "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset har, tillsammans med Karolinska Institutet, ett tydligt uppdrag att bedriva vård, forskning, utbildning och utveckling i nära integrering. Funktion Barn PMI samlar högspecialiserad barnperioperativ vård, barnintensivvård, ECMO och intensivvårdstransporter och verkar i nära samverkan med flera medicinska specialiteter. Läs gärna mer om oss här.

Medicinsk Enhet IVA omfattar Barnintensiven (BIVA), Barnintermediärvårdsavdelning (BIMA) samt Barn Långtidsintensiven (LIVA). Här bedrivs högspecialiserad vård för kritiskt sjuka barn från nyfödd upp till 18 års ålder, med behov av allt från förstärkt övervakning och postoperativ vård till avancerad intensivvård. På ECMO Centrum vårdas patienter med svår, tillfällig svikt i hjärta och/eller lungor när annan intensivvård inte är tillräcklig. Verksamheten präglas av ett nära multiprofessionellt och tvärspecialiserat samarbete samt ett starkt fokus på forskning, utbildning och utveckling.

Som verksamhetschef för Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på hög patientsäkerhet, kvalitet och en god arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamhetens resultat, budget, resurser, kompetensförsörjning samt för personal, lokaler och utrustning.

Uppdraget omfattar både det medicinska uppdraget och omvårdnadsuppdraget. Du säkerställer att vård, diagnostik, behandling och omvårdnad bedrivs enligt gällande lagstiftning och krav på kvalitet, hygien, trygghet, kontinuitet och säkerhet.

Tillsammans med ett högspecialiserat interprofessionellt team och andra verksamhetschefer utvecklar du verksamheten och skapar effektiva samverkansstrukturer samt säkerställer förutsättningar för forskning och utbildning.

Du rapporterar till funktionschef, ingår i funktionens ledningsgrupp och representerar verksamheten och Karolinska såväl internt som externt.

Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som
  • har förmåga att se helheter och tar strategisk hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
  • arbetar strukturerat med tydliga processer och samarbetar aktivt med andra för att nå gemensamma mål
  • står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet. Som person är du lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation
  • skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang
  • präglas av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, samtidigt som du har förmåga att ompröva och förändra inriktning när målen ändras.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav :
  • Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Anestesi och intensivvård
  • Stor erfarenhet av barnsjukvård
  • Erfarenhet av en formell chefsroll med ansvar för att leda andra chefer
  • Disputation
  • Erfarenhet av forskning och utbildning

Meriterande:
  • Erfarenhet av internationellt samarbete.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
  • Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
  • Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
  • Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
  • Bevis om specialistkompetens
  • Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
  • Bevis om docentur (i förekommande fall)
  • Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.

Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.

Fackliga representanter

Namn
Läkarföreningen Karolinska
E-post
lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Vårdförbundet Karolinska
E-post
vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Kommunal Karolinska
E-post
kommunal.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Vision Karolinska
E-post
vision.karolinska@regionstockholm.se

Namn
SACO Karolinska
E-post
saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se

Namn
Ledarna Karolinska
E-post
ledarna.karolinska@regionstockholm.se

Ansök till tjänsten

Verksamhetschef till Medicinsk Enhet IVA och ECMO Centrum

Denna arbetsplats har annonserats på Karolinska Universitetssjukhuset SWE-tjänsten den 2026-10-10 och publicerades av Karolinska Universitetssjukhuset SWE.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Karolinska Universitetssjukhuset
Visa alla jobb för Karolinska Universitetssjukhuset

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmAdministrationVerksamhetschef

Läs också

”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”
Kommersiella samarbeten

”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”

På Primärvårdsrehab Bromma sjukhus får medarbetarna frihet att påverka, utvecklas och testa nya idéer. Enhetschef Anton Eriksson berättar om ett ledarskap som bygger på tillit, korta beslutsvägar och en arbetsplats där alla hjälps åt.

Lästid 3 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Gävleborg

Verksamhetschef till Anestesi

Gävle
12/10 – 8/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se