Verksamhetschef till hemtjänsten i Vaksala Norra

Vill du leda en välfungerande verksamhet med hög kvalitet och starkt förtroende bland både brukare och medarbetare? Vi söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Vaksala Norra som vill göra skillnad för både brukare och medarbetare.

Du tar över en verksamhet med nöjda brukare, engagerade medarbetare och erfarna stödfunktioner som ger goda förutsättningar att fokusera på ledarskap, utveckling och kvalitet.

Vi letar efter dig som är en trygg person med förmåga att inspirera, utveckla och skapa resultat tillsammans med andra. Hos oss blir du en viktig del av en chefsgemenskap som präglas av samarbete, nytänkande och ett starkt fokus på kvalitet för dem vi är till för.

Vi erbjuder en innovativ och utvecklingsorienterad arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling, kvalificerat chefsstöd och ett tydligt uppdrag att göra skillnad för äldre invånare varje dag.

Om du drivs av att utveckla människor, verksamhet och kvalitet inom äldreomsorgen kan detta vara ditt nästa uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som verksamhetschef är du ansvarig för verksamhet, medarbetare, ekonomi, budget, kvalitetsarbete och uppföljning. Ditt närmaste team i verksamheten består av planerare och samordnare som stöttar i den dagliga driften. Du arbetar i nära samverkan med verksamhetschefen för hemtjänsten i Källparken. Tillsammans delar ni lokaler i Salabacke, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du arbetar också nära dina övriga chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med en genuin gemenskap. Stab och stödfunktioner hjälper och stöttar exempelvis med ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering.

Våra två övergripande mål är att nå bästa möjliga omsorg för brukarna och hög trivsel hos medarbetarna. Dem når vi genom att:

• ha nära dialog med brukare, deras närstående och samarbetspartners
• leda och organisera det dagliga arbetet
• utveckla medarbetarna i ditt team
• delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring

Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna. Tillsammans utvecklar vi områdets uppdrag och tar tillvara resurser på ett effektivt sätt.

Kvalifikationer

Du har högskoleexamen om minst 180 hp. De utbildningsområden vi bedömer som relevanta för tjänsten är exempelvis socionom, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbets- och fysioterapeut, men givetvis kan det finnas andra relevanta alternativ.

Du har erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har arbetat som chef där ansvar för personal, ekonomi och verksamhet ingått. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vård och omsorg och/eller äldreomsorg eller har ett starkt intresse att lära dig och göra skillnad inom detta viktiga verksamhetsområde.

Vi söker dig som är trygg, tydlig och omtänksam. Du är en god kommunikatör som inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.

Upplysningar

Välkommen att ringa områdeschef David Cenner tel 018-727 43 39 om du har frågor om tjänsten. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av hr-specialist Helena Persson Brage, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34
Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52
Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-677 047
Ledarna, ledarna@ledarna.se
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund - göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.
Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hantering av personuppgifter

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.