Sök med AI

Utvecklingsofficer till Rikshemvärnsstaben

Försvarsmakten

Sammanfattning

Rikshemvärnsstabens Utvecklingssektion söker en utvecklingsofficer som ska leda och planera långsiktig utveckling av Hemvärnet och militärregioner. Rollen innebär samarbete med stridsskolan och deltagande i innovationsprojekt. Tjänsten är placerad i Stockholm och kräver resor inom Sverige samt viss helgtjänstgöring.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställningMöjlighet till resor inom Sverige och utomlandsArbete i en dynamisk och utvecklande miljö inom Försvarsmakten

Stockholm

Ansök senast: 2026-11-02
Publicerad: 2026-10-12

Beskrivning

Vill du bli en del av att driva utvecklingen av Hemvärnet in i framtiden?

Då finns ett jobb för dig på Rikshemvärnsstabens Utvecklingssektion.

Om enheten

Vi söker en utvecklingsofficer med god kunskapsbas och förmågan att tänka nytt. Sektionen ansvarar för Hemvärnets utveckling på lång sikt men är i dagens snabba tempo även inne i den nära framtiden och tittar. Ett exempel är vårt innovationskontor HeX, som genom innovationsverkstaden både uppfinner och utvecklar framtidens materiel. Vi arbetar tätt med Hemvärnets stridsskola och styr prov- och försöksverksamheten inom stridskraften.

Rikshemvärnsstaben leder och ansvarar under rikshemvärnschefen för utvecklingen och framdrivning av Hemvärnets personal och förband samt militärregioner och Hemvärnets stridsskola. Liksom övriga Försvarsmakten är Hemvärnet inne i ett stort omfattande förändringsarbete för att svara mot framtidens uppgifter och krav.

Utvecklingssektionen består av chef och 3 medarbetare, dessutom finns ett operativt stöd från FOI.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda, planera och utarbeta underlag för långsiktig utveckling av Militärregioner och Hemvärnsförband

Leda, planera och delta i FM olika studier och konceptutveckling

Bereda inkomna ärenden (remisser mm)

Delta i arbetet att utveckla och samordna stridskraftens publikationer

Företräda stridskraften vid försvarsmaktsgemensamma beredningar och möten (arbetsgrupper), främst rörande utveckling och innovation

Delta i civil-militära projekt och på mässor

Besöka industrin och försöksverksamhet

KRAV

Kvalifikationer

OF 2 (Kravunderskridande från OF 3)

Erfarenhet av analys och strategiskt utvecklingsarbete

Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Mycket god förmåga till offentlig framställan

Personliga egenskaper

För att trivas med den stora kontaktyta som befattningen innebär är det viktigt att du är kommunikativ, energisk och trivs med att skapa nya kontakter. Du trivs med att leda projekt såväl som att ingå som projektmedlem.

Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Du ser möjligheter där andra ser problem och har mental spänst att se nya lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

Erfarenhet av hemvärnsverksamhet/territoriell verksamhet

Erfarenhet av utvecklingsverksamhet

Erfarenhet av leda projekt

Erfarenhet av tjänstgöring vid HKV

Övrigt

Tjänsten är en Tillsvidareanställning som startar med 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten.

Arbetsort Stockholm. Befattningen är militär (OF 3, men vi accepterar sökande OF 2)

Beräknat tillträde senast 2027-01-01

Tjänsten innebär resor inom Sverige och kan i viss omfattning även innebära utlandsresor. Helgtjänstgöring förekommer i viss omfattning.

Upplysningar om tjänsten

Johan Östling, chef utvecklingssektionen

Fackliga företrädare

SACO Försvar, Camilla Robertsson,

Försvarsförbundet OFR/S HKV, Kjell Tetzlaff

Officersförbundet OF HKV, Roger Ericsson

Samtliga nås på Försvarsmaktens växel 08- 788 75 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02.

Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt.Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Ansök till tjänsten

Utvecklingsofficer till Rikshemvärnsstaben

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-12 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Försvarsmakten
Visa alla jobb för Försvarsmakten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmAdministration

Läs också

”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”
Kommersiella samarbeten

”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”

På Primärvårdsrehab Bromma sjukhus får medarbetarna frihet att påverka, utvecklas och testa nya idéer. Enhetschef Anton Eriksson berättar om ett ledarskap som bygger på tillit, korta beslutsvägar och en arbetsplats där alla hjälps åt.

Lästid 3 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Uppsala

Beredskapsstrateg som stärker Region Uppsalas långsiktiga motståndskraft

Uppsala
18/9 – 18/10
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se