Utvecklingschef Socialförvaltningen

I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar.

Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på.

1 plats(er).

Utvecklingschef Socialförvaltningen

Om jobbet

Socialförvaltningen i Öckerö kommun är en engagerad och framåtblickande förvaltning. Vi tror på kontinuerlig utveckling och innovation för att möta de utmaningar som finns i vår kommun. Vårt uppdrag är att skapa en hållbar och effektiv verksamhet som möter samhällets och kommuninvånarnas behov med fokus på förebyggande arbete.

Vi söker nu en Utvecklingschef vilket innebär att du har en nyckelposition i vår förvaltning där du får möjlighet att driva och utveckla arbetet inom socialtjänstens alla områden. Här erbjuds du ett utvecklande och meningsfullt arbete där ditt ledarskap kommer att bidra till att skapa en bättre framtid för våra kommuninvånare.

Socialförvaltningen består av verksamhetsområdena äldreomsorg och funktionsstöd, myndighet och social välfärd och Hälsa, stöd och utveckling. Socialförvaltningen leds av en förvaltningschef och har en egen nämnd.

Som utvecklingschef tillhör du verksamhetsområde Hälsa, stöd och utveckling. Inom verksamhetsområdet finns enheterna Förvaltningsstöd och utveckling, kommunal primärvård sjuksköterskor samt kommunal primärvård rehab. Som utvecklingschef är du chef över enheten förvaltningsstöd och utveckling.

Förvaltningsstöd och utveckling ska bidra till att det finns ett tydligt och hållbart verksamhetsstöd, att kommunens folkhälsoarbete samordnas och utvecklas, att det finns ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete som bidrar till att förvaltningens verksamheter ständigt utvecklas och att kvaliteten och säkerheten inom kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet upprätthålls och utvecklas.

Arbetsbeskrivning

Som utvecklingschef ansvarar du för strategiskt och operativt utvecklingsarbete, där fokus ligger på att stärka och effektivisera verksamheten för att möta de behov som finns inom vår kommun. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa förvaltningens stöd, utveckling och kvalitetsarbete. Ett viktigt uppdrag för enheten är att bidra till digitaliseringen av socialförvaltningens verksamheter. Till din hjälp har du engagerade medarbetare som arbetar som planeringsledare, administratörer, vaktmästare och digitalt stöd i hemmet. Du kommer också vara ansvarig chef för det kommunövergripande uppdraget att leda kommunens folkhälsoarbete tillsammans med vårt folkhälsoteam som består av en folkhälsoutvecklare, en dietist, en friskvårdssamordnare, en anhörigsamordnare och en hälsolots.

I rollen som utvecklingschef kommer du att:

• Leda och stötta medarbetare inom enheten genom ett utvecklande och coachande ledarskap.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom verksamheterna.

• Samverka med andra förvaltningar, externa aktörer och samarbetspartner.

• Ansvar för att utveckla och implementera nya metoder och arbetssätt för att förbättra kvaliteten i verksamheten.

• Ansvar för att följa upp och utvärdera arbetet för att säkerställa att mål och resultat uppnås.

• Genomföra omvärldsbevakning inom förvaltningens verksamheter och hålla dig uppdaterad inom relevant lagstiftning.

• Delta i ledningsgrupp för Hälsa, stöd och utveckling samt regelbundet delta på förvaltningsledning.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• En högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Förmåga att leda och utveckla medarbetare genom ett utvecklande och coachande ledarskap.

• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd verksamhet på strategisk nivå.

• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och utvecklingsprocesser.

• Goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer inom socialtjänstlagen, förvaltningslagen, kommunallagen, offentlighet- och sekretesslagen, GDPR.

Som person är du en engagerad och tydlig ledare med en förmåga att skapa förtroende och samverkan. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och trivs med att leda i förändring. Du är mån om att dina medarbetare har ett gott arbetsklimat och har ett närvarande ledarskap som bygger på samarbete och teamkultur. Du har också ett stort intresse för utveckling och förbättring av verksamheter.

Jag som blir din chef

Jag som blir din chef heter Jessica Vedlund. Mitt ledarskap präglas av ett medskapande arbetssätt med fokus på hållbart arbetsliv och hållbara processer. För mig är det viktigt att vi arbetar tillsammans för att nå uppsatta mål och såklart ska vi ha roligt tillsammans på vägen dit. I ledningsgruppen kommer fokus att ligga på att utvecklas tillsammans i ledarskapet, att arbeta med kommunikation på alla nivåer samt att arbeta med våra gemensamt prioriterade områden.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och utveckling, där du får möjlighet att påverka och göra skillnad i kommunens socialtjänst. Inom verksamhetsområdet har vi fokus på att skapa ett hållbart arbetsliv som präglas av hälsa och välmående och vi tror på att utvecklas tillsammans. I vårt verksamhetsområde finns engagerade och kompetenta kollegor med nära till skratt. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, semesterväxling och friskvårdsersättning.

I Öckerö kommun bygger vi vår verksamhet på värden som tillit, mod, engagemang och nytänkande. Med tillit som grund ger vi varandra förutsättningar att göra vårt bästa, och tillsammans gör vi skillnad. Vi är modiga och engagerade, och vi vågar testa nya idéer för att skapa framtidens kommun. Vi uppmuntrar en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull och kan bidra med sina unika perspektiv och initiativ.

Intervjuer planeras påbörjas under vecka 49.

Öckerö kommun har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med säljare av rekryteringstjänster

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.