Utbildningsansvarig sjuksköterska Neonatalverksamheten

Är du specialistsjuksköterska och vill kombinera kliniskt arbete med utbildning och utveckling av omvårdnadspersonal? Vi söker nu en utbildningsansvarig sjuksköterska till neonatalverksamheten på Karolinska Universitetssjukhuset Solna. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

en spännande och varierad tjänst med både kliniskt arbete och utbildningsansvar

möjlighet att utveckla och stärka kompetensen hos nyanställd och erfaren omvårdnadspersonal

en arbetsmiljö inom nordens största regioncentrum för tidigt födda barn

att samarbeta nära omvårdnadschefer och kollegor i tvärprofessionella team

möjlighet till personlig och professionell utveckling inom specialistsjuksköterskans område.

Om tjänsten

Neonatalverksamheten på Karolinska Universitetssjukhuset utgör Nordens största regioncentrum för nyfödda barn och deras familjer. Vi ansvarar för den högspecialiserade vården av för tidigt födda barn och sjuka nyfödda barn. Vi finns geografiskt i Solna, Danderyd och Huddinge.

I tjänsten som Utbildningsansvarig sjuksköterska arbetar du tillsammans med omvårdnadscheferna för att planera och organisera utbildningsinsatserna för nyanställda samt erfaren omvårdnadspersonal. Uppdraget innebär även att säkerställa patientsäkerheten genom att identifiera utbildningsbehovet på grupp- och individnivå, organisera utbildningsflödet, stärka omvårdnadspersonalens teoretisk/praktiska kunskap samt upprätthålla deras kompetens.

Arbetet innebär 100% med fördelad tjänstgöring som utbildningsansvarig och kliniskt arbete som specialistsjuksköterska på vårdavdelningen fördelat enligt överenskommelse.

Under delar av sommaren (vecka 24-34) och alla lov består arbetet av 100%

klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska på vårdavdelningen.

Vi söker dig som

har förmåga att jobba självständigt och driva processer framåt

planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt

arbetar du bra med andra människor samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.

Kvalifikationer

Krav:

Giltig legitimation som sjuksköterska utfärdad av Socialstyrelsen

Examensbevis för specialistutbildning inom Barn och ungdom eller Intensivvård

Handledarutbildning 7,5 högskolepoäng

Erfarenhet av neonatal omvårdnad

Erfarenhet av neonatal intensivvård

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus

Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.

Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm