Uppdragledare med inriktning insatsutveckling

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människor att ta steget in på arbetsmarknaden? Hos oss får du en varierad och viktig roll där du både leder, samordnar och driver utveckling som gör verklig skillnad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Enheten Insatsutveckling ansvarar för att säkerställa ett effektivt nyttjande av arbetsmarknadsinsatser genom att bistå med expertkunskap inom området samt ansvara för arbetssätt, process och metod gällande insatsutveckling och -uppföljning. Enheten har också ett ansvarar för leverantörsarbete i samarbete med andra delar av organisationen. På enheten arbetar vi tvärfunktionellt med bland annat IT-avdelningen för utvecklingen av det digitala stödet.

Beskrivning av tjänsten

Vi söker dig som kan utveckla och förvalta myndighetens insatser till arbetssökande i olika regier, samt att driva uppdrag genom bland annat uppdragsledning och utredning.

Arbetet innebär att du driver och samordnar uppdrag med fokus på slutleverans av hög kvalitet. I uppdraget ingår att arbeta tvärfunktionellt och i nära samarbete med andra delar av organisationen. För att utveckla och förvalta de upphandlade arbetsmarknadsinsatserna behöver man väga olika perspektiv mot varandra och ha god förståelse för myndighetens förutsättningar. I uppdraget ingår även att sammanställa och presentera slutsatser och förslag på ett strukturerat sätt inför beredningar och beslut.

Enheten Insatsutveckling ansvarar för effektivt nyttjande av upphandlade arbetsmarknadsinsatser och arbetar utifrån enhetens behov och uppdrag.

Arbetet kräver att du har ett strategiskt perspektiv och god förståelse för vilken typ av frågor som behöver hanteras på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Vi söker dig som är resultat- och målfokuserad, kan arbeta självständigt samt har lätt för att skapa goda samarbeten. Du har god analytisk och pedagogisk förmåga och kan kommunicera komplexa frågor och processer.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning, samt en visstidsanställning på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö, Göteborg, Östersund eller Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

Högskoleexamen om lägst 180hp/120p med samhällsvetenskaplig inriktning

Minst 2 års aktuell erfarenhet av uppdragsledning på strategisk och/eller nationell nivå

Minst 2 års aktuell erfarenhet av kravställning

Erfarenhet av utredningsarbete på strategisk och/eller nationell nivå

Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling

Goda kunskaper i svenska språket, både gällande tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet av arbete med utformning, förvaltning och uppföljning av insatser som genomförs i extern regi

Erfarenhet av processinriktat arbete på strategisk och/eller nationell nivå

Erfarenhet av att analysera, strukturera och dra slutsatser utifrån komplex information samt att tolka och utforma underlag

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande - ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig - ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad - planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-13.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.