Undersköterska till Höjdenhemmet

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Höjdenhemmets äldreboende består av fem avdelningar, tre är inriktade på demens och två på somatisk vård. Vi arbetar för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra boende, med individen i centrum. Vi söker nu en engagerad undersköterska till en av våra somatiska avdelningar. Hos oss är samarbete och flexibilitet viktiga delar av vardagen. Vi har ett nära samarbete över hela huset, vilket innebär att och du vid behov förväntas kunna arbeta på våra övriga avdelningar.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som undersköterska arbetar du med ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot boende, anhöriga och kollegor. Du stöttar boende i deras vardag utifrån individuella behov och mot uppsatta mål i genomförandeplanen. I arbetet ingår att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter utifrån delegering, och vara villig att ta sig an nya delegeringar. Du ska självständigt ansvara för social dokumentation och upprättade av genomförandeplaner i vårt dokumentationssystem i Treserva.

Du är en aktiv del av vårt multiprofessionella team och arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt, vilket är en självklarhet i vårt arbete. Som medarbetare har du en aktiv roll i att bidra till arbetsplatsens utveckling och kvalité. Vi ser gärna att du har ett intresse för förbättringsarbete och vill ta ansvar i en av våra ombudsroller som du kommer att tilldelas. Du kommer att specialisera dig inom ett område, där det fortlöpande ges utbildningar och kommunträffar.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för äldreomsorg. I arbetet krävs det att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. Det krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då arbetet ställer krav på kommunikation och dokumentation.

Som person är du flexibel och trivs i en verksamhet där arbetsuppgifterna och behoven kan variera. Du har lätt för att samarbeta, är prestigelös och bidrar till ett positivt arbetsklimat där kollegornas olika styrkor och kompetenser tas tillvara. Du har ett personcentrerat förhållningssätt och tycker om att motivera och stödja våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje. Du är lyhörd, pedagogisk och har förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån individens behov och situation. Du är trygg i din yrkesroll och få bidra med din kunskap, lyssna in andras tankar och se andra utvecklas är någonting du trivs med. Du har goda kunskaper inom omvårdnad och har ett intresse och driv för att lära dig nya saker och pröva nya metoder.

På Höjdenhemmet hjälps vi åt över hela huset. Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att bäst använda varandras kompetens och våra resurser.

Arbete förekommer dag, kväll och helg. Tillträde sker efter överenskommelse.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister.

Rekrytering sker löpande, välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.