Undersköterska natt till Geriatriken i Bromma

Vi söker nu en erfaren nattundersköterska till vår fina geriatriska vårdavdelning i Bromma, är du vår nya kollega?

Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens, växa i din yrkesroll och skapa en arbetsplats där samarbete och gemensam utveckling står i fokus. Du är viktig för oss, tillsammans gör vi skillnad.

Vi som arbetar med geriatrisk vård älskar det vi gör!
Vi jobbar för att bygga starka team och trygg arbetsmiljö mellan oss kollegor, det gör att vi kan ge den bästa omvårdnaden där vi tar hand om patienten väl och fokuserar på hela människan. Arbetet är utmanande, omväxlande och berikande. Ingen dag är den andra lik. Vi är en innovativ verksamhet som proaktivt arbetar med förbättringsarbete. Hos oss är delaktighet, utveckling och kvalité fokusområden.

Som undersköterska arbetar du patientnära och utför basal omvårdnad samt medicintekniska moment såsom;

• vitalparametrar
• blodprover
• EKG
• hantering av sår
• stomi och KAD

Tjänsten är heltid natt, provanställning tillämpas. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt riksdagens beslut om skyddad yrkestitel, har minst 3 års klinisk erfarenhet från sjukhusvård och tidigare erfarenhet av att arbeta natt.

Du kan svenska obehindrat i tal och skrift, vilket är viktigt i kontakten med patienter och närstående samt för den dokumentation som rollen kräver. Har du genomgått en handledarutbildning ser vi det som meriterande.

Som person är du trygg i din yrkesroll, trivs med patientnära vård och har ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar tillsammans med dina kollegor mot enhetens gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!

Mer information och ansökan
Har du ytterligare frågor om tjänsten så besvaras de av Joanna Grauers via mejl Joanna.Grauers@Stockholmssjukhem.se. Urvalet hanteras löpande.

Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår.

Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Kontaktperson

Joanna Grauers
Joanna.Grauers@Stockholmssjukhem.se