Undersköterska/ medarbetare, Junosuando hemtjänst
Pajala kommunSammanfattning
Pajala kommun söker undersköterskor till hemtjänstgruppen i Junosuando, där du kommer att arbeta nära sjuksköterskor och andra kollegor för att stödja äldre i deras dagliga liv. Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till flexibelt schema. Du kommer att arbeta med individuella genomförandeplaner och dokumentation enligt SoL.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Tillsvidareanställning.Möjlighet till önskeschema för bättre balans mellan arbete och privatliv.Individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtal.
Ansök senast: 2026-11-16
Publicerad: 2026-10-30
Beskrivning
Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land - Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund "jag finns till för Pajalas medborgare"; "jag är professionell" och "jag möter alla människor med öppenhet och respekt" arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss!
Hemtjänstgruppen utgår från den centralt belägna lokalen i vackra Junosuando. Här arbetar verksamhetsledare, planerare och enhetschef sida vid sida. Det är en mindre personalgrupp beståendes av undersköterskor och vårdbiträden som har ett nära samarbete med sjuksköterska. Här tillämpas önskeschema vilket ger dig goda möjligheter att anpassa ditt arbetsliv efterditt privatliv.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Stötta den enskilde i ADL inom ordinärt boende. Arbeta utifrån den enskildes genomförandeplan. Utföra av HSL-personal delegerade arbetsuppgifter. Dokumentation i enlighet med SoL
KVALIFIKATIONER
• Undersköterska eller annan av arbetsgivaren godkänd likvärdig utbildning
• Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
• Registerutdrag enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska uppvisas innan anställning.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
• Vi tar endast emot digitala ansökningar.
För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning.
I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr.
Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.
Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.
Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag.
För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/
Hemtjänstgruppen utgår från den centralt belägna lokalen i vackra Junosuando. Här arbetar verksamhetsledare, planerare och enhetschef sida vid sida. Det är en mindre personalgrupp beståendes av undersköterskor och vårdbiträden som har ett nära samarbete med sjuksköterska. Här tillämpas önskeschema vilket ger dig goda möjligheter att anpassa ditt arbetsliv efterditt privatliv.
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Stötta den enskilde i ADL inom ordinärt boende. Arbeta utifrån den enskildes genomförandeplan. Utföra av HSL-personal delegerade arbetsuppgifter. Dokumentation i enlighet med SoL
KVALIFIKATIONER
• Undersköterska eller annan av arbetsgivaren godkänd likvärdig utbildning
• Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
• Registerutdrag enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska uppvisas innan anställning.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
• Vi tar endast emot digitala ansökningar.
För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning.
I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr.
Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.
Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.
Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag.
För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/
Ansök till tjänsten
Undersköterska/ medarbetare, Junosuando hemtjänst
OM FÖRETAGET
Pajala kommun
