Sök med AI

Teknisk testare

Techrytera AB
Ny

Sammanfattning

Techrytera AB söker en testledare för ett agilt team som arbetar med ansökningsprocesser och system för elektroniska resehandlingar. Rollen innebär att leda QA-processen, utveckla teststrategier, utföra tester och samarbeta med utvecklare. Tjänsten är på plats med start i december 2026 och möjlighet till förlängning.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet till förlängning av uppdraget.Arbeta i ett agilt team med fokus på utveckling och kvalitet.

Stockholm

Ansök senast: 2027-05-08
Publicerad: 2026-11-09

Beskrivning

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning - utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten - både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning En grupp inom området persondokument ansvarar för ansökningsprocesser och tillhörande system för hantering av elektroniska resehandlingar samt internationellt certifikatutbyte.

I uppdraget som testledare ingår du i ett agilt arbetande team under ledning av en uppdragsledare. Du deltar i regelbundna teammöten, testar och kvalitetssäkrar kod, ger återkoppling till utvecklare samt identifierar möjliga förbättringar av system, kodbas och tillhörande testverksamhet på både kort och lång sikt.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Konsulten ska i uppdraget:

Leda QA-processen för flera produkter.

Ta huvudansvaret för testning i ett agilt utvecklingsteam där flera utvecklingsprojekt bedrivs parallellt i en integrerad systemmiljö.

Utifrån befintliga systems uppbyggnad ta fram teststrategier och testplaner.

Utföra såväl manuella som automatiserade tester.

Bygga upp tester på olika nivåer för Continuous Integration.

Testa system i stor utsträckning utan användargränssnitt, då systemen främst kommunicerar med andra system. Detta kräver god förmåga att felsöka och analysera loggfiler och felmeddelanden.

Sätta upp och konfigurera testmiljöer.

Överlämna och bistå vid installation av testade programpaket.

Självständigt driva och ansvara för tilldelade arbetsuppgifter.

Arbeta agilt i nära samarbete med uppdragsledare och systemutvecklare.

Agera mentor och överföra kunskap om testprocedurer till andra testresurser.

Kvalificeringskrav (skallkrav):

Minst 6 års arbetslivserfarenhet som testare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 8 åren.

Minst 4 års erfarenhet av kodgranskning och automatiserad testning. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren.

Erfarenhet av testning av Java EE eller Angular i minst ett uppdrag. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren.

Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av testning och systemintegration i Linuxmiljö. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren.

Minst 4 års erfarenhet av att testa hårdvara såsom kameror och/eller dokumentläsare, inom minst ett uppdrag.

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande kompetens (börkrav):

Certifikathantering: Erfarenhet av testning av system som hanterar certifikat.

Testcertifiering: ISTQB Foundation eller motsvarande. Relevant utbildning eller diplomering inom test av system och programvara räknas som likvärdigt.

Teststrategi: Erfarenhet av att ta fram teststrategier för system utifrån etablerade modeller och ramverk, inklusive framtagande av strategi och plattform för hur tester ska genomföras och dokumenteras.

Resehandlingar: Erfarenhet av testning av system som hanterar resehandlingar i minst ett uppdrag.

Paketering av programvara: Erfarenhet av paketering av programvara för Linux, exempelvis RPM, i minst ett uppdrag.

Agil systemutveckling med Git: Erfarenhet av agilt systemutvecklingsarbete med Git i minst ett uppdrag som omfattar minst 6 månader.

Utvecklings- och automatiseringsverktyg: Erfarenhet av Jenkins, Travis, Puppet, Ansible, Chef eller motsvarande i minst ett uppdrag som omfattar minst 6 månader.

Continuous Integration: Erfarenhet av Continuous Integration eller motsvarande i minst ett uppdrag som omfattar minst 1 år.

Uppdragsperiod:

Startdatum: 25 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll.

Slutdatum: 25 december 2027.

Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning till och med 25 december 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden.

Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb - du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Ansök till tjänsten

Teknisk testare

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-09 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Techrytera AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmData och ITTestareQuality AssuranceSystemtestareQAsystem testerdatasystemtestaretestautomatiserare

Läs också

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”
Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FRA

Systemintegratör inom molnplattformar och infrastruktur

Stockholm
9/11 – 6/12
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se