Tech Platform Owner - SAP Operations till Axfood IT, Stockholm

Samtliga ansökningar behandlas under augusti 2026, i samband med rekryteringsprocessens start.

Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med nästan 400 medarbetare. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Vi jobbar med att utveckla och förbättra allt ifrån e-handel till logistiklösningar och AI.

Hos Axfood IT blir du del av ett sammanhang som utmanar och levererar lösningar som gör skillnad, både för våra kollegor och våra kunder. Här finns det alltid möjlighet att lära sig om ny teknik och växa, både som individ och tillsammans med kollegorna.

Ditt nya team

Teamet SAP Operations består av ett team på fjorton personer med bred teknisk kompetens som tillsammans ser till att Axfoods SAP landskap fungerar säkert och effektivt. Vi arbetar med moderna verktyg & teknik och ser fram emot att välkomna dig som kollega.

Som Tech Platform Owner hos oss blir du också del av avdelningen Infrastructure Systems, som utöver teamet SAP Operations, består av specialister inom batchteknik och övervakning.

Just nu är vi i avslutsfasen av transformation där vi gått från en on prem miljö till cloud och tillsammans med teamet får du vara med att leda den här förändringen.

Ett ax-plock - Kollegornas favoriter på jobbet

• SAP Operations är med och driver förändringen mot en ny och framtidssäkrad SAP Driftplattform
• Samarbete inom teamet och med andra team ger energi
• Vi jobbar nära våra kollegor i verksamheten, och ser till att både IT-kollegor och slutanvändare får bästa möjliga upplevelse av SAP-produkterna i vårt landskap

Om rollen

Som Tech Platform Owner för SAP Operations ansvarar du för att leda och utveckla plattformen, både tekniskt och organisatoriskt. Du prioriterar teamets arbete, driver transformationen mot en ny referensarkitektur och säkerställer att våra lösningar är säkra, kostnadseffektiva och affärsnära.

Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Ansvara för teamets backlog och prioritera utifrån affärsvärde och teknisk genomförbarhet.
• Leda transformationen från tidigare on prem arkitektur till vår nya cloud baserade arkitektur.
• Säkerställa stabil och säker drift av SAP landskapet inom och mellan våra noder och plattformar.
• Samverka med Systemägare, Tech Platform Owners samt användare från andra områden inom Axfood IT.
• Arbeta nära arkitekt, Scrum-/Kanban Master och Tech Lead för att lyfta teamet.
• Inspirera, strukturera och skapa förutsättningar för utveckling och samarbete.
• Skapa relationer och arbeta tvärfunktionellt med andra ansvariga och team

Din nya chef har ordet

"Tillsammans är vi starkare! Samarbete inom teamet och med övriga team är det som gör skillnad om det blir framgång eller inte" - Sam Åberg, Tech Platform Area Manager

Stämmer detta in på dig?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda tekniska team och driva förändring inom cloud. Du gillar att skapa ordning, prioritera och få människor att växa. Du behöver vara trygg i att leda i en agil miljö med tydlig kommunikation. Du har fingertoppskänsla i samarbetet både i teamet och med övriga organisationen.

Vi ser det som meriterande om du också har :

• Erfarenhet av drift och leverans av SAP system.
• God kunskap om cloud-native lösningar.
• Förmåga att säkerställa hög plattformsprestanda och smidig användning.
• Erfarenhet av att leda team där automation och Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) är det normala arbetssättet.
• Erfarenhet av drift i moln (Driftssäkerhet, monitorering, FinOps, säkerhet)

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara flytande i både svenska och engelska.

Ansökningsprocessen

Ansökan till denna roll ligger ute över sommaren, men ansökningar kommer behandlas först i augusti. Du är välkommen med din ansökan redan nu!

Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.

Vid frågor om rekrytering på Axfood, kontakta Medarbetarsupporten eller läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood. Om du har frågor om tjänsten, kontakta elisabeth.wehlin@axfood.se. Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.

Läs mer och se filmer om Axfood som arbetsgivare här: Din karriärväg hos Axfood | Utveckling och möjligheter | Axfood