Teamledare till Migrationsverket i Malmö

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor - migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker nu teamledare till två olika delar av vår verksamhet i Malmö: Mottagnings- och återvändandecenter samt tillståndsprövning.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vårt uppdrag

Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens inom olika ärendeslag, vilket ger goda utvecklingsmöjligheter. Oavsett vilken enhet du kommer att arbeta vid har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag.

Mottagnings- och återvändandecenter: Här arbetar vi med sökande som söker skydd i Sverige. Fokus ligger på en effektivare skyddsprocess, trygghet och säkerhet samt en nära dialog med de sökande för att fånga sårbarheter. Samverkan sker med bl.a. Polisen, kommunen och civilsamhället. Arbetet är operativt och teamledare leder det dagliga arbetet direkt i centermiljön. Vi har enheter som arbetar schemalagd arbetstid och tjänst på dessa enheter kan bli aktuellt.

Tillståndsprövningsenheter: Här arbetar vi med att handlägga ärenden om uppehållstillstånd, ansökningar om resehandlingar och service gentemot sökande.

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.


Vem är du?


Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet och att du följer gällande lagar.

Du som söker har

Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.

Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.

God kommunikativ förmåga på svenska och engelska (tal och skrift).

Goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har:

Minst två års aktuell erfarenhet av beslutsfattande position.

Ledarskapsutbildning.

Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering/migrationsrätt.

Erfarenhet av att leda grupper och /eller individer.

Erfarenhet av coachande ledarskap.

Kunskap om samtals- och utredningsmetodik.

Erfarenhet av att leda i förändring.

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid men för vissa enheter kan schemalagd tjänstgöring förekomma. Tillträde: Snarast

Placering: Malmö

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.



Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 261021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.