Teamledare till BUP Väst

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Barn- och ungdomspsykiatriska klinikenBarn- och ungdomspsykiatrin inom NU-sjukvården är inne i en dynamisk utvecklingsfas, där vi med bas i en ny utvecklingsplan, utformar framtidens BUP-verksamhet.

Kliniken har idag cirka 150 medarbetare bestående av arbetsterapeuter, behandlingsassistenter, dietister, logopeder, läkare, psykologer, psykoterapeuter, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagoger och teamsekreterare.

Om tjänstenSom teamledare för grupperna sjuksköterskor och sekreterare är du direkt underställd enhetschefen och stöttar enhetschefen med ledning, planering och utveckling av verksamheten. Du ingår i enhetens lokala ledningsgrupp bestående av enhetschef, teamledare, medicinskt ledningsansvarig läkare samt psykologiskt ledningsansvarig och administrativt ledningsansvarig. Gruppen sjuksköterskor och sekreterare är cirka tjugo personer.

Teamledarna har ansvar för utvalda områden som bl a kan gälla:

Att rekrytera och introducera medarbetare

Att genomföra förberedande löne- och utvecklingssamtal

Daglig styrning av verksamheten i form av medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner, planering och prioritering av patientflöden och patientarbete och har tillsammans med enhetschefen ett övergripande ansvar för patientsäkerheten

Aktivt följa upp verksamheten i olika system och rapporter, vilket förutsätter god datavana samt kunskap om statistik. Flera rapporter och planeringsverktyg baseras idag på Excel vilket förutsätter att teamedaren kan arbeta i detta

Samverkan med vårdgrannar och andra aktörer där teamledarna tar en aktiv roll i att föra verksamhetens talan. Detta förutsätter att teamledarna är väl insatt i verksamhetens rutiner, riktlinjer, mål och strategier

Informera medarbetarna om tagna beslut samt följa upp att besluten genomförs praktiskt

Avlasta enhetschefen med t ex händelseanalyser och avvikelserapportering

Planera och genomföra arbetsplatsens planeringsdagar och APT

Vara tillgänglig för medarbetare vid behov av samtal

Att delvis bedriva självständigt kliniskt arbete utifrån verksamhetens behov

Att vara delaktig i arbetsmiljöarbetet

Teamledarens rollDu behöver även ett lyhört och inkluderande ledarskap där du är duktig på att skapa delaktighet och engagemang. Vi söker dig som har en god förmåga till att balansera rollerna som arbetsgivarrepresentant, ledare och beslutsfattare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål.

Det är fördelaktigt för dig att ha en förankring inom barn- och ungdomspsykiatrin och det är meriterande om du har klinisk bakgrund och har bedrivit patientarbete inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Det är även meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande position.

Vi söker dig somSom teamledare hos oss behöver du ha en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Vi söker dig som har en god förmåga till att balansera rollerna som arbetsgivarrepresentant, ledare och beslutsfattare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål.

Som ledare är du bra på att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt är du medveten om ditt ledarskap, förstår hur det påverkar andra och är duktig på att kommunicera. Du har ett eget driv och ett lösningsfokus som gör att du vid behov kan fatta beslut där och då. Samtidigt behöver dina beslut ha en förankring i ledningsgrupp och med enhetschefen.

Det är fördelaktigt för dig att ha en förankring inom psykiatrin och det är meriterande om du har klinisk bakgrund och har bedrivit patientarbete inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Det är även meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖvrigtIntervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vid tillsättning av tjänst inom Barn- och ungdomspsykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.