Teamledare öppenvård barn och familj

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer.

Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan.

För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med samordning, arbetsledning och att vägleda psykosociala behandlingsprocesser.

Tillsammans med din teamledarkollega ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom öppenvård barn och familj. Avdelningen består av 26 familjebehandlare som med olika behandlingsinterventioner möter människors behov av insatser, med eller utan behovsprövning.

På Enköpings socialförvaltning arbetar vi integrerat vilket innebär att avdelningarnas medarbetare arbetar tillsammans för att tillgodose medborgarnas behov. Detta synsätt återspeglar vårt pågående vardagliga arbete för en god värdegrund.

För att stärka det systemiska arbetet på förvaltningen finns alla teamledare i en sammanhållen process, med gemensam handledning och återkommande samarbetsmöten. Vi har stora krav på tillsammans arbetet för att ha rättssäkerhet, hög kvalité och ge rätt stöd i rätt tid till dem vi är till för.

Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kommunicerar på ett klart och tydligt sätt. Du är van att leda medarbetare i pågående arbetsprocesser, har ett coachande förhållningssätt och kan bevara lugnet även i stressiga situationer. Du har förmåga att fatta egna beslut utifrån helhetssyn och agerar utifrån dessa.

Som person uppskattar och värdesätter du ett gott samarbete och du bidrar till att hitta nya möjligheter för samverkan. Som arbetsledare skapar du engagemang och delaktighet i vardagen. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och egen förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I ditt arbete har du stöd av andra teamledarkollegor och enhetschef.

Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med din ansökan.

KVALIFIKATIONER

Socionom

Körkort

Tidigare erfarenhet av arbetsledning

Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.