Team Manager El & Automation - Karlstad

Etteplan i Karlstad söker en Team Manager som brinner för ledarskap och för att få ett kunnigt team att prestera och trivas tillsammans. Du blir chef för ett gäng på cirka tio el- och automationsingenjörer, och en nyckelperson i att utveckla både teamet och vårt erbjudande till kund.

Rollen

Som Team Manager fylls din roll av flera fokusområden: ledarskap och medarbetarutveckling, affärsmöjligheter och kundrelationer, samt regionalt samarbete. Hur du väger dem mot varandra kan variera över tid, och det är ditt ansvar att prioritera utifrån vad teamet och verksamheten behöver.

Du är ansvarig för ett kunnigt och engagerat gäng ingenjörer som idag arbetar både in-house och ute hos kund. Du har stor frihet i hur du leder ditt team, så länge du lägger stor vikt vid medarbetarutveckling och verkar för att skapa så stort värde som möjligt för både Etteplan och våra kunder.

Utöver teamledarskapet har du ett stort fokus på försäljning: att säkra utvecklande uppdrag för teamet och skapa affärsmöjligheter i linje med Etteplans strategi. Du blir också en del av den regionala ledningsgruppen och en viktig del i att utveckla verksamheten tillsammans med övriga chefer i regionen. Dessutom blir du en nyckelspelare i att hitta synergierna mellan AI, automation och OT, ett område där du får driva utvecklingen framåt tillsammans med teamet. Du kommer också vara en viktig pusselbit i att verkställa Etteplans strategi, där digitalisering och AI är två grundpelare.

Till din hjälp har du drivna medarbetare, ett internt säljnätverk och andra verktyg som stödjer dig i arbetet. Beroende på din profil och bakgrund anpassar vi rollen för att dra maximal nytta av dina erfarenheter och styrkor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och stötta teamets tio ingenjörer i deras dagliga arbete och uppdrag

Coacha medarbetare för att behålla och vidareutveckla deras kompetens

Arbeta i egna kunduppdrag inom el och automation

Aktivt bidra till god sammanhållning, engagemang och arbetsglädje inom teamet

Ha stort fokus på försäljning och att säkra utvecklande uppdrag för teamet, samt skapa affärsmöjligheter i linje med Etteplans strategi

Vara en del av den regionala ledningsgruppen och en viktig del i att utveckla verksamheten tillsammans med övriga chefer i regionen

Vara en nyckelspelare i att hitta synergierna med AI inom automation och OT

Rekrytera nya medarbetare vid behov

Säkerställa att teamets mål nås genom samarbete med övriga chefer inom affärsområdet

Om dig

Vi söker dig som brinner för att leda människor och skapa engagemang hos dina medarbetare. Din sociala kompetens och ditt sätt att vara gör att kunniga ingenjörer gärna vill arbeta tillsammans med dig. Du har ett starkt självledarskap, är trygg och lyhörd, och trivs i rollen som den som får ett team att prestera och må bra tillsammans. Samtidigt är du flexibel och kan ställa om när saker förändras, vilket händer ibland i vår bransch.

Erfarenhet av ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter. Du har troligen en högskole- eller universitetsutbildning och gärna erfarenhet inom hårdvarunära automation, elkonstruktion, HMI eller PLC. Vana från kundrelationer eller personalansvar är ett plus. Utöver svenska kommunicerar du obehindrat på engelska.

Våra värdeord, Bold thinking, Forward focus och Smarter together, speglar hur vi vill att du leder ditt team: med mod att utmana, blicken riktad framåt och en övertygelse om att vi blir bättre tillsammans.

Låter det som en intressant utmaning? Ansök redan idag genom att skicka in ditt CV.

Etteplan är ett ledande ingenjörsföretag som formar framtidens industrier. Med en dynamisk och inkluderande arbetskultur, erbjuder vi spännande uppdrag, mångfaldiga kundrelationer och en miljö där din ambition får blomma. Vi är över 700 teknikspecialister i Sverige som brinner för teknik och människor. Tillsammans formar vi framtidens innovationer och utveckling inom en global affärsmiljö. Hos oss finns många möjligheter för dig som vill växa och utvecklas i en framåtsträvande organisation.