sushikock

Sushi Gruppen AB

Sammanfattning

Icha Mochi i Jönköping söker en sushikock som är glad, stresstålig och tar för sig. Rollen kräver flexibilitet och möjlighet att arbeta varierande arbetstider. Mycket erfarenhet inom sushi är meriterande. Intresserade kandidater uppmanas att skicka in sin ansökan med CV och foto via e-post.

Visa hela jobbannonsen

Jönköping

Ansök senast: 2026-09-30

Publicerad: 2026-07-13

Beskrivning

Nu söker vi på Icha Mochi i jönköping nya medarbetare. Är du en person som tar för sig, är glad och stresstålig, då ska du söka till oss. vi söker nu en sushikock! Mycket erfarenhet är ett stort plus!

Krav är att du ska vara flexibel och jobba varierande arbetstider.

Är du intresserad?

skicka din ansökan till:

Mail: Roberto@ichamochi.se (bifoga ett CV med foto)

telefon: 0765 59 36 49

Ansök till tjänsten

sushikock

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-13 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Sushi Gruppen AB

Visa alla jobb för Sushi Gruppen AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Jönköping

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Sushi Yama AB

sushikock

Sammanfattning

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Restaurangbiträde

Förstekock till Önnegården

Kock till italisk mat

Erfarna à la carte kockar sökes till Kryssningsfartyget Birka

Kock Timvikarie/Sommarvikarie till Nytida Yxe Herrgård

Nu söker vi på Jungfrudansens gruppboende i Solna en kock på deltid

Thamstorp Nytida söker kock för sommarvikariat

Development Chef