Studentmedarbetare till universitetsbiblioteket

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar och en enhet för digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare skall du vara behjälplig med enklare biblioteksarbete såsom att ge service i bibliotekets informationsdisk, ta fram och sätta upp böcker, bistå med utskrift, kopiering och enklare IT-service. Vissa av arbetsuppgifterna innebär tunga lyft.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

bedriver heltidsstudier på högskolenivå

har minst 60 godkända högskolepoäng

har god IT-vana

har goda språkkunskaper, både muntligt och skriftligt i både svenska och engelska

Det är i första hand meriterande om du studerar biblioteks- och informationsvetenskap och i andra hand vid Handelshögskolan, Samhällsvetenskapliga fakulteten eller Utbildningsvetenskapliga fakulteten. Erfarenhet av att arbeta på ett universitetsbibliotek är också meriterande.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska ha en god servicekänsla och samarbetsförmåga. Det är också viktigt du kan ta ansvar för dina uppgifter och utför ditt arbete med noggrannhet. I mötet med bibliotekens användare är det viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt. För att komma i fråga för anställning som studentmedarbetare får du inte ha påbörjat en forskarutbildning.

Arbetspassen är till stor del förlagda till tider då ordinarie medarbetare inte är i tjänst och det kräver en god förmåga att ta självständiga beslut utifrån givna ramar. Biblioteken har en bred användargrupp med olika behov, vilket ställer höga krav på ett professionellt bemötande och flexibilitet i användarmötet.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad med en sysselsättningsgrad om högst 25 % av en heltid med placering vid Göteborgs universitetsbibliotek. Anställningen löper från 18 januari till och med den 6 juni, 2027.

Du arbetar enligt schema som fastställs i överenskommelse med dig. Utöver de schemalagda arbetspassen kan möjlighet till extrapass tillkomma vid behov. Arbetspassen är förlagda till kvällar och helger.

Tillsättningsförfarande

Intervjuer planeras att hållas under vecka 50.

Introduktionsutbildning med lön kommer att hållas under vecka 2.

För frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid Göteborgs universietsbibliotek, persadm@ub.gu.se.

Här kan du se hur ansökningsprocessen vid Göteborgs universitet ser ut: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Elin Nord, sektionschef

tel:0317862728

mailto:elin.nord@ub.gu.se

Sara Tegehall, universitetsbibliotekarie

tel:0317862728

mailto:sara.tegehall@ub.gu.se

Johanna Karlsson, universitetsbibliotekarie

tel:0317863608

mailto:johanna.karlsson@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare



Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41779". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-11

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.