Gruppledare för Enheten Myndighet barn och familj

Barn och familj

Vill du vara med och leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för socialt arbete med barn och familjer?

Gislaveds Socialförvaltning söker nu en gruppledare till Enheten för myndighet barn och familj. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 27 socialsekreterare. Vi söker nu en gruppledare till myndighet, utredning och mottagning. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där en intern organisatorisk förändring innebär att nuvarande mottagningsfunktion kommer att övergå till vuxenenheten och bli en del av ett gemensamt mottag. Det innebär att du som gruppledare kan ha fullt fokus på utredning och insats.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår enhet. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.

Arbetsuppgifter

• Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.
• Hålla sig uppdaterad kring aktuell BBIC-handläggning.
• Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
• Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
• Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.
• Föredra ärende inför SU, vid behov tillsammans med handläggare.
• Föredra ärende i Förvaltningsrätt och Kammarrätt
• Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
• Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
• Planera och organisera extern handledning.
• Bistå vid rekrytering av nya medarbetare.
• Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen.
• Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
• Fatta beslut enl gällande delegation.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som enligt 25 kap 1§ SoL (2025:400) bedöms som likvärdig. Du har god kunskap om lagstiftning och myndighetsutövning samt en tids erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och unga. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i verksamhetens frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Viss möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU , arbetsledarutbildning mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering vid arbetsplatsen.

*Friskvårdsbidrag

Varmt välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.