Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbStrateg inom depå- och fastighetsutveckling till Västtrafik

Strateg inom depå- och fastighetsutveckling till Västtrafik

Västtrafik AB

Sammanfattning

Vi söker en vikarierande depåstrateg till vår avdelning samhällsbyggnad för att arbeta med strategiska frågor inom kollektivtrafikens infrastruktur. Rollen innebär långsiktig planering och samarbete med olika aktörer för att säkerställa att Västtrafik möter framtidens behov. Tjänsten är belägen i Västra Götalandsregionen och kan innebära resor till olika kontor.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet att påverka människors vardag och bidra till ett mer hållbart samhälle.Flexibla arbetsvillkor och möjlighet att arbeta på distans.Fördelaktiga anställningsvillkor och trygghet.Engagerande arbetsmiljö med fokus på utveckling.

Göteborg

Ansök senast: 2026-08-16
Publicerad: 2026-07-27

Beskrivning

Att jobba hos oss innebär att på riktigt göra skillnad - för klimatet, samhället och människors vardag. Vill du vara med och förverkliga vår vision om att göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en vikarierande depåstrateg till vår avdelning samhällsbyggnad.

Om rollen

Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta med långsiktiga och strategiska frågor i en verksamhet som är viktig för samhället och som står inför stora förändringar kopplade till framtidens hållbara resande. Som depåstrateg har du en central roll i utvecklingen av den infrastruktur som kollektivtrafiken är beroende av för att fungera - våra fordonsdepåer.

Du arbetar med långsiktig planering, analyser och strategiska vägval för att säkerställa att Västtrafik har rätt förutsättningar att möta framtidens behov. Rollen spänner över flera områden, från samhällsplanering och fastighetsfrågor till kollektivtrafik, infrastruktur och samverkan med många olika aktörer.

Du kommer att arbeta nära kollegor inom Västtrafik och ha omfattande kontakter med bland annat kommuner, Trafikverket, Västra Götalandsregionen och andra externa samarbetspartners.

Exempel på arbetsuppgifter

Driva och utveckla strategiska frågor kopplade till Västtrafiks depåinfrastruktur.

Ta fram analyser, utredningar och beslutsunderlag.

Medverka i långsiktig planering av framtida depåbehov.

Samordna och driva utvecklingsinsatser tillsammans med interna och externa aktörer.

Arbeta med frågor kopplade till fastigheter, markanvändning, planprocesser och avtal.

Representera Västtrafik i regionala och nationella samarbeten och nätverk.



Vem är du?


Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera analys, strategiskt tänkande och samverkan. Du har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar, skapa struktur och driva arbetet framåt även när vägen inte är helt utstakad.

Du är lyhörd och relationsskapande samtidigt som du är trygg i att företräda din verksamhets perspektiv. Du har lätt för att samarbeta med många olika intressenter och kan balansera olika behov för att hitta långsiktigt hållbara lösningar.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

Relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, fastighet, teknik, juridik eller annat område som vi bedömer likvärdigt.

God erfarenhet av att arbeta med strategiska eller kvalificerade utvecklingsfrågor inom exempelvis samhällsbyggnad, fastighet, infrastruktur, kollektivtrafik eller liknande verksamhet.

Erfarenhet av att ta fram analyser, utredningar eller beslutsunderlag.

God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av plan- och fastighetsfrågor, projektledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

Västtrafik som arbetsplats

På Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Det händer alltid mycket hos oss. Vi som arbetar här drivs av ett stort engagemang för det vi gör. Vi är övertygade om hur viktigt det är att kollektivtrafiken fortsätter att utvecklas och ges plats.

Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa ett hållbart och flexibelt arbetsliv där våra medarbetare utvecklas och trivs. Som anställd har du fördelaktiga villkor, trygghet, många förmåner och möjlighet att arbeta på distans när verksamhetens behov tillåter.

Villkor och ansökan

Tjänsten är ett vikariat på ca 10 månader med goda möjligheter till förlängning. Tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass.

Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Carolina Lundberg på telefon 010-434 51 26 eller mail carolina.lundberg@vasttrafik.se.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal.

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Ansök till tjänsten

Strateg inom depå- och fastighetsutveckling till Västtrafik

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-27 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Västtrafik AB
Visa alla jobb för Västtrafik AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Trafikverket

Projektledare produktionsförberedande Almedal-Mölndal

Göteborg
25/6 – 26/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se