Stödpedagog till Bryggaregatan 6

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara enkelt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. 

Bryggaregatan 6 är två gruppbostäder med nio respektive 14 boendeplatser för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Här arbetar ett engagerat team av stödassistenter och vårdare utifrån ett bruksorienterat arbetssätt, där brukarens behov är i fokus. 

Under de senaste åren har vi arbetat med att utveckla våra rutiner och vårt arbetssätt för att skapa så hög kvalitet som möjligt för de vi finns till för. 

Vår utvecklingsresa fortsätter och vi söker nu två stödpedagoger som vill vara med och driva arbetet framåt tillsammans med oss! Här får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både inom din yrkesroll och som människa. 

Bryggaregatan 6 är centralt belägen med närhet till det mesta. 

Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra brukare. Ditt arbete är brukarnära och du utgår från varje persons behov och förutsättningar genom både personlig– och social omvårdnad. Du arbetar närvarande i brukarnas vardag och motiverar och stöttar dem i deras dagliga liv, med utgångspunkt i deras individuella genomförandeplaner. 

Du är en naturlig del i att utveckla, förbättra, implementera och följa upp arbetsmetoder, rutiner och aktiviteter som stärker och främjar brukarens självständighet samt delaktighet. 

I rollen har du ett nära samarbete med dina kollegor och bidrar till att stärka teamets arbete. Du är ett stöd i att utveckla gemensamma rutiner och har en viktig roll i handledning och kompetensutveckling inom teamet. 

Som stödpedagog samverkar du med viktiga aktörer runt den enskilde brukaren, så som anhöriga, gode män och myndigheter, för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd. Du arbetar också nära HS-teamet och har en ledande funktion i det samarbetet utifrån din kompetens och din kunskap om brukarna. 

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som stödpedagog, arbetsterapeut, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant för tjänsten. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som stödpedagog, men det är inget krav. Du motiveras av att arbeta med utveckling och framåtblick. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och har kunskap om både personlig– och social omvårdnad samt lågaffektivt bemötande. 

Som person är du trygg, ödmjuk och relationsskapande, med en god förmåga att motivera och inspirera andra. Du är inkluderande och coachande i ditt arbetssätt och bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar kunskap och erfarenheter.  

Med en lyhörd och tydlig kommunikation har du lätt för att anpassa ditt sätt efter person och situation. Du är också strukturerad och bra på att prioritera, samtidigt som du är flexibel och stresstålig när tempot ökar eller förutsättningarna förändras. 

Utmaningar och utveckling motiverar dig, och du trivs med att driva förändringar utifrån verksamhetens behov och mål. 

Välkommen med din ansökan! 

Antal lediga tjänster: 2 
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   
Arbetstid: Dag   
Möjlighet till distansarbete: Nej  
Sista ansökningsdatum: 25 oktober 
Kontakt: Enhetschef Kristofer Lindqvist, kristofer.lindqvist@norrkoping.se, 011-15 62 27 eller HR-konsult rekrytering, Jakob Alsén, 011-15 21 31, jakob.alsen@norrkoping.se     
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.