Stödassistent till Möjligheten, Daglig verksamhet

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Målgruppen består av vuxna personer med autism/AST (autismspektrumtillstånd) och intellektuell funktionsnedsättning som har beslut om daglig verksamhet enligt LSS. Daglig verksamhet erbjuder en meningsfull sysselsättning som främjar stimulans, utveckling och gemenskap. Insatserna utformas utifrån varje individs förutsättningar, behov och önskemål, med fokus på delaktighet, självbestämmande och personlig utveckling.

Möjligheten är en etablerad daglig verksamhet belägen i Sätra med cirka 25 brukare. Verksamheten präglas av ett individanpassat arbetssätt där varje person möts utifrån sina egna behov, förmågor och styrkor. Genom ett pedagogiskt förhållningssätt och ett lågaffektivt bemötande skapas förutsättningar för trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag. Målet är att erbjuda en utvecklande verksamhet där varje individ ges möjlighet att stärka sin självständighet och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

På Möjligheten möter du vuxna personer med autism och måttlig till grav intellektuell funktionsnedsättning. I arbetet kan utmanande beteenden förekomma, vilket ställer krav på ett tryggt, lågaffektivt och professionellt bemötande samt en god förmåga att anpassa stöd och arbetssätt utifrån individens behov och förutsättningar.

Arbetsuppgifter:

• Arbetar aktivt för brukarinflytande, delaktighet och självbestämmande

• Arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt (PFA) samt ett lågaffektivt bemötande

• Stödja brukarna i en meningsfull sysselsättning som främjar stimulans, utveckling och gemenskap

• Planera, genomföra, följa upp och utvärdera aktiviteter utifrån individuella genomförandeplaner

• Arbeta självständigt utifrån verksamhetens mål, riktlinjer och planerade aktiviteter

• Anpassa stöd, kommunikation och arbetssätt utifrån varje individs förutsättningar, behov och önskemål

• Bidra till verksamhetens utveckling och kvalitetsarbete

• Köra verksamhetens minibuss

KVALIFIKATIONER

Formella kompetenser:

• Autismutbildning eller gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet alternativt barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• God kunskap om och aktuell yrkeserfarenhet av arbete med personer inom målgruppen autism/AST och intellektuell funktionsnedsättning.

• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

• B-körkort samt god körvana.

• God datorvana och erfarenhet av dokumentation.

För att trivas och lyckas i rollen:

• Är trygg i din yrkesroll och känner dig säker i mötet med personer som kan uppvisa utmanande beteenden

• Tar egna initiativ när situationen kräver det samtidigt som du har god förmåga att följa arbetsmetoder och rutiner

• Är engagerad i både brukarnas välmående och verksamhetens fortsatta utveckling

• Skapar förtroende, tillit och trygghet genom ett professionellt och respektfullt bemötande

• Bidrar med lugn och stabilitet även i utmanande situationer och har förmåga att skilja på sak och person

• Har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer genom ett prestigelöst och trovärdigt förhållningssätt

• Är lösningsorienterad och ser möjligheter genom att hitta alternativa vägar när problem uppstår

• Har god kommunikativ förmåga och bidrar till ett positivt samarbetsklimat i arbetsgruppen

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt.

Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.