Stödassistent till Åselstadsvägen 96

Är du en engagerad och trygg person som vill skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Då kan du vara den stödassistent vi söker till Åselstadsvägen 96! Vilka är vi?

Åselstadsvägen 96 är en gruppbostad med två våningar och är inom verksamheten för personer med funktionsnedsättning i Norrköpings kommun. Här bor 12 personer med varierande funktionsnedsättningar som har olika behov av stöd i sin vardag. Gruppbostanden ligger i ett lungt område med nära till grönområden och bra kollektiva förbindelser. 

Hos oss arbetar vi utifrån att peroncentrerat förhållningssätt där varje individs behov, önskemål och förutsättningar står i fokus. Vi lägger stor vikt vid ett lågaffektivt bemötande och arbetar aktivt för att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för den personer som bor hos oss. En viktig del i vårt arbete är också ett genomföra trivse- och fritidsaktiviteter som bidrar till delaktighet och ökad livskvalitet.

Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där vi stöttar varandra, delar kunskap och arbetar nära hälso- och sjukvårdsteam, anhöriga, gode män och andra samarbetspartner för att ge bästa möjliga stöd till våra brukare. 

Dina arbetsuppgifter 

Som stödassistent arbetar du dag, kväll och helg. Du arbetar med att ge individuellt anpassat stöd utifrån varje brukares behov, vilja och förmåga. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningarför ett självständigt liv där den enskildes ges inflytande över sin vardag och möjlighet att utveckla sina egna resurser. 

Du stöttar brukarna i vardagliga sysslor, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och fritidsintressen samt arbetar motiverande för att stärka deras delaktighet och självständighet.  Du ansvarar även för dokumentation enligt gällande riktlinjer och bidrar till att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. 

Arbetet innebär ett nära samarbete med anhöriga, gode män, daglig verksamhet, hälso- och sjukvårdsteam samt andra interna och externa aktörer. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg och kvalitativ omsorg med brukarens bästa i fokus. 

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad stödassistent, undersköterska eller dig som har annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. 

Du har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet och kunskap om intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, lågtaffektivt bemötande och tecken som alterantiv och kompletterande kommunikation (TAKK).

Som person är du trygg, ansvarstagande och har ett proffessionellt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut när situationen kräver det.

Du är flexibel, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. 

Vidare bidrar du med idéer, engagemang och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och människorna du möter.

För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumentationsvana och god fysisk förmåga utifrån att vi arbetar med omvårdnad. 

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 11 oktober 
Kontakt: Enhetschef Carina Jansson, carina.jansson2@norrkoping.se 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen