Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbStationsbefäl till lokalpolisområde Södra Vätterbygden

Stationsbefäl till lokalpolisområde Södra Vätterbygden

Polismyndigheten
Ny

Sammanfattning

Polismyndigheten söker en Stationsbefäl till lokalpolisområde Södra Vätterbygden i Jönköping. I denna roll ansvarar du för drift, säkerhet och service på stationen, samt leder arrestpersonal och hanterar incidenter. Arbetet innebär oregelbundna arbetstider och kräver en god förmåga att fatta beslut under press. Du kommer att bidra till polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten.
Visa hela jobbannonsen

Förmåner

Möjlighet till personlig utveckling och mångfald.Arbetsplats som stimulerar kreativitet.

Jönköpings län

Ansök senast: 2026-08-11
Publicerad: 2026-08-03

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Öst består av tre polisområden; Östergötland, Södermanland och Jönköping. Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.

I lokalpolisområde Södra Vätterbygden finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd och service.

Arbetsbeskrivning

Som Stationsbefäl har du huvudansvar för drift, säkerhet samt intern- och extern service och utgör en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning och samordning på stationen. I rollen som stationsbefäl ligger stort ansvar och beslutsmandat inom flertalet områden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:

  • Arrestansvarig: samarbeta med och arbetsleda arrestpersonal, beslutsfattare vad gäller frihetsberövade personer, rapportering av incidenter i arresten.
  • Förmanspröva enligt Polisregions Östs riktlinjer för förmansprövning
  • Arbetsmiljöansvar bestående av riskbedömningar i det dagliga arbetet.
  • Ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen samt att i förekommande fall hantera de interna larm som inkommer, t.ex. överfallslarm och brandlarm.
  • Upprättande av anmälningar i vissa fall.
  • Att vara stationsansvarig samordnare gällande bemanning av verksamhetsnödvändiga funktioner, exempelvis arrest, ingripande verksamhet och jour) i de fall akut frånvaro uppstår efter kontorstid eller under tid då operativ samordnare ej tjänstgör.
  • Hantera, handlägga och beslutsfatta helt eller delvis vid personefterlysningar, handräckningar, händelserapporter samt Prio-5-ärenden som inkommer direkt till funktionen eller överlämnas från RLC/PKC/receptionen.
  • Ansvara för de beslut som ligger under stationsbefälets beslutsmandat i den nationella arbetsordningen vilket bland annat innefattar PL§20
  • Vara en kontaktyta för lokalpolisområdet både externt och internt.
  • Vara med och påverka den lokala lägesbilden genom att delta på lokala forum som exempelvis Lokalt Drift Center (LDC).
  • Granskar avrapportering i diverse polisiära system och upprättade handlingar, exempelvis DAF, SOL 19.

Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som:

  • Har svensk godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
  • Flerårig arbetslivserfarenhet som polis
  • Har god kunskap om polisiära datasystem
  • Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

  • Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

  • Intresse och erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
  • Erfarenhet av arbetsledning, gärna i närtid
  • Tidigare erfarenhet som stationsbefäl eller tjänstgöring i liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Erfarenhet av att ha arbetat inom olika polisiära verksamhetsgrenar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Det vardagliga arbetet är händelsestyrt med stundtals hög arbetsbelastning vilket kräver en god prioriteringsförmåga. Du är trygg i att självständigt fatta och förmedla beslut skriftligt och muntligt. Det dagliga arbetet kommer innebära kontakt med andra myndighetsföreträdare samt allmänheten. Det kräver att du är tydlig och har en kommunikativ förmåga som gör att du kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Du har en förmåga att se helhetsbilden och tar hänsyn till det större perspektivet. Du kan arbeta både självständigt i och grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Emma Höglund Rosén, Gruppchef stöd och service 3 LPO Södra Vätterbygden
0733-97 74 81
emma.hoglund-rosen@polisen.se

Viktoria Axelsson, HR-konsult
elin-viktoria.axelsson@polisen.se

Fackliga företrädare

Seko Polisen Region Öst; Zahar Agus 0764-958332 , ST Region Öst; st.region-ost@polisen.se , SACO-S Region Öst; saco-s.regionost@polisen.se och Polisförbundet Region Öst; polisforbundet.regionost@polisen.se

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl

OBSERVERA att rekryterande chef och HR-konsult har semester och är åter V33 för eventuella frågor.

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult (finns tillgänglig V33.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök till tjänsten

Stationsbefäl till lokalpolisområde Södra Vätterbygden

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Polisen SWE-tjänsten den 2026-08-03 och publicerades av Polisen SWE.

OM FÖRETAGET

Polismyndigheten
Visa alla jobb för Polismyndigheten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Jönköpings län

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Göteborgs stad

Bostadsbolaget söker en Enhetschef till Trygghetsverksamheten

Göteborg
26/6 – 16/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se