JobbSafariLediga jobbHR Business Partner - Linköping

HR Business Partner - Linköping

Arla Foods amba

Sammanfattning

Som HR Business Partner inom Arlas svenska HR Excellence-team kommer du att arbeta operativt i en industriell miljö, med fokus på att stödja chefer inom Supply Chain. Rollen är placerad i Jönköping och innebär ett hands-on arbetssätt där du hanterar HR-frågor som rehabilitering, sjukfrånvaro och misskötsamhet. Du får möjlighet att utveckla HR-processer och samarbeta med fackliga parter.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid


Förmåner

Möjlighet att göra skillnad i det dagliga arbetet.Arbeta i ett kompetent och nystartat Excellence-team.Stabil organisation med tydliga strukturer och starka värderingar.Kollektivavtalade förutsättningar och konkurrenskraftigt förmånspaket.Hög prioritet på säkerhet och arbetsmiljö.


Ansök senast: 2650-08-06
Publicerad: 2026-06-29

Beskrivning

Vill du arbeta operativt och verksamhetsnära i en industriell miljö där HR gör verklig skillnad här och nu? Då kan rollen som HR Business Partner i vårt svenska HR Excellence-team vara rätt för dig.

Hur du kommer påverka

Som HR Business Partner inom Excellence-teamet har du en central roll i att stötta chefer inom den svenska Supply Chain-organisationen, vilket inkluderar flera av våra driftplatser. Excellence-teamet är ett nystartat team vilket ger dig möjlighet att få vara med och utveckla och bygga upp strukturen framåt. Fokus i rollen ligger på operativt HR-stöd, där du tillsammans med teamet säkerställer hög kvalitet i genomförandet av våra medarbetarprocesser.

Rollen är placerad i Linköping och präglas av ett hands-on arbetssätt, nära verksamheten och chefernas vardag. Här ligger tyngdpunkten på professionellt, strukturerat och tryggt genomförande av operativa HR-frågor, i linje med Arlas policies, kollektivavtal och arbetssätt.

I rollen ansvarar du bland annat för att
  • Stötta och coacha operativa chefer inom Supply Chain i vardagsnära HR-frågor.
  • Arbeta praktiskt med stöd i rehabiliteringsärenden, sjukfrånvaro, misskötsamhet och andra komplexa personalärenden, i nära samarbete med övriga i Excellence-teamet och ha processansvar för dessa typer av ärenden.
  • Vara rådgivande i case management och policytolkning, för att säkerställa konsekventa, rättvisa och effektiva beslut.
  • Samarbeta nära Employee Relations, inklusive dialog och samverkan med fackliga parter på våra siter.
  • Bidra till att stärka ledarskap och arbetssätt i linje med Arlas beteenden och förväntningar på ledare framförallt med fokus på att utveckla våra operativa ledare.
  • Kontinuerligt utveckla och förbättra struktur och kvalitet i de HR-processer som ägs av Excellence teamet både internt men även externt med våra olika leverantörer.
  • Samverka över organisatoriska gränser och bidra till att skapa värde för hela Supply Chain-organisationen och HR-funktionen i Sverige.


Vad kommer att göra dig framgångsrik

Vi söker dig som trivs i ett operativt HR Business Partner-uppdrag och som vill göra skillnad i det dagliga HR-arbetet.

Du har sannolikt
  • Erfarenhet av att arbeta med liknande HR-ärenden sedan tidigare, exempelvis rehabilitering, arbetsrätt och personalsituationer i produktion.
  • Arbetat i verksamheter med kollektivanställda, där samverkan med fackliga parter är en naturlig del av vardagen.
  • Vana av att stötta och coacha operativa chefer med olika mognadsnivåer inom HR.
  • Förmåga att arbeta strukturerat, systematiskt och lösningsorienterat, även när tempot är högt.
  • En samarbetsinriktad inställning och ett intresse för att bygga värde över organisatoriska gränser.

Akademisk utbildning inom HR eller närliggande område är meriterande - relevant erfarenhet och rätt förhållningssätt väger tungt.

Vi erbjuder

Här erbjuder vi en HR-roll där du får möjlighet att göra skillnad i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett kompetent Excellence-team och arbetar i en stabil organisation med tydliga strukturer, starka värderingar och kollektivavtalade förutsättningar. Även om rollen är placerad på vårt mejeri i Linköping, så kommer du stötta ledare på olika driftplatser i Sverige och det förekommer resor i tjänsten.

Välkommen till Arla - där våra rötter är djupa och våra möjligheter oändliga. Utöver vår ambitiösa och omhändertagande kultur erbjuder Arla som arbetsgivare ett konkurrenskraftigt förmånspaket. Arla Foods har kollektivavtal, och vi ser alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. Utöver det har säkerhet och arbetsmiljö högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester.

Create the future - Grow with Arla

Arla Supply Chain - Pride in every drop of milk

Ansökan och kontakt

Är du den vi söker? Ansök redan idag! Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emelina Sjösten, Talent Acquisition Partner, på emelina.sjoesten@arlafoods.com .

Vänligen observera att ansökningar eller CV som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras med hänsyn till GDPR.

Shape the Future of Dairy

Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with natural, sustainable nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

null

Ansök till tjänsten

HR Business Partner - Linköping

Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-06-29 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Arla Foods amba

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Sök efter fler liknande jobb