JobbSafariLediga jobbSkräddare/sömmerska för dynor, båtkapell, möbler

Skräddare/sömmerska för dynor, båtkapell, möbler

Egyptiano AB

Sammanfattning

Vi söker en sömmerska/skräddare med erfarenhet av att sy möbler, båtdynor och båtkapell. Rollen kräver att du kan malla, klippa, sy och montera allt självständigt. Skicka ditt CV och en presentation av dig själv via e-post för att bli kontaktad för provjobb.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Möjlighet till provjobb.

Täby

Ansök senast: 2026-08-20

Publicerad: 2026-07-21

Beskrivning

Hej! Vi söker en sömmerska/skräddare som kan sy möbler, båtdynor, båtkapell mm. Du ska kunna malla, klippa, sy och montera allting självständigt!

Skicka gärna ditt CV på mailen och berätta om dig själv på mail så kontaktar vi dig för provjobb!

Ansök till tjänsten

Skräddare/sömmerska för dynor, båtkapell, möbler

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-21 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Egyptiano AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Täby

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Wikan Personal

Skräddare/sömmerska för dynor, båtkapell, möbler

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Medarbetare till produktion/administration i Vislanda!

Snickare inom området Byggskador och byggservice

Arbetsterapeut till hjärnrehabteamet på rehabiliteringsmedicinmottagningen

Båtmekaniker

Specialistläkare till Barn- och ungdomsmedicin, Sundsvall

Montör / Elektriker till Karossan i Södertälje

Kvalitetsmedarbetare med leverantörsfokus

VI SÖKER SERVICESNICKARE