Skolläkare Stockholms stad, Enheten för elevhälsans medicinska insats
Stockholms stadPublicerad: 2026-05-20
Ansök senast: 2026-06-08
Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Utbildningsförvaltningen inom Stockholms stad ansvarar för kommunal grundskola och fritidshemsverksamhet, anpassad grund- och gymnasieskola samt gymnasieskola. Inom förvaltningen finns Avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa, vars uppgift är att bistå skolorna i att främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. På avdelningen finns Enheten för elevhälsans medicinska insats (EMI).
På enheten arbetar skolläkare, medicinskt ledningsansvariga skolsköterskor/ skolläkare, hörselsköterskor, verksamhetschefer för EMI samt enhetschef.
Som skolläkare på Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är du anställd på Enheten för Elevhälsans medicinska insats. Arbetet bedrivs lokalt ute på stadens olika grund- och gymnasieskolor samt anpassade skolor.
Arbetsbeskrivning
Skolläkarens uppgift är att i samarbete med skolsköterskan arbeta främst förebyggande och hälsofrämjande med syfte att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Arbetet sker på individ-, grupp- och skolenhetsnivå. Skolläkaren träffar alla elever och vårdnadshavare i årskurs 1. Medicinska bedömningar utförs hos elever i alla åldrar efter behov och remittering sker till relevant sjukvårdsmottagning när behov finns.
Arbetet sker ute på de olika kommunala skolorna inom Stockholms stad och som skolläkare arbetar du på flera skolor. Du kan även komma att ha vikarietid i ditt schema vilket innebär att du bemannar skolor där skolläkare är frånvarande av olika anledningar.
Varje månad anordnas olika typer av möten på enheten. Dessa möten leds av enhetschef, verksamhetschefer och medicinskt ledningsansvarig skolläkare (beroende på vilket möte som avses). Skolläkare erbjuds också handledning i grupp av en erfaren kollega.
I uppdraget ingår även att samarbeta tvärprofessionellt med andra professioner inom elevhälsan.
Kvalifikationer
Utbildningskrav
Legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin,
barn - och ungdomspsykiatri eller allmänmedicin.
Meriterande
Erfarenhet av att ha arbetat som skolläkare.
Erfarenheter
Då den fysiska arbetsplatsen är varierande, beroende på att du har olika skolor som arbetsplats, bör du ha stort mått av flexibilitet och vara relationsskapande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samt vilja att arbeta i team och har god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt:
Inför en eventuell anställning krävs att du visar upp ett utdrag ur brottsregistret enligt stadens rutin (arbete med barn) samt att du har en godkänd legitimation hos Socialstyrelsen som specialistläkare. Detta kommer att kontrolleras inför en eventuell anställning. Även kontroll hos IVO kommer att ske inför en eventuell anställning.
Tills vidare anställning.
Tillträde 17/8 2026 och omfattar 70-75 % tjänstgöringsgrad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Arbetsplatsbeskrivning
Utbildningsförvaltningen inom Stockholms stad ansvarar för kommunal grundskola och fritidshemsverksamhet, anpassad grund- och gymnasieskola samt gymnasieskola. Inom förvaltningen finns Avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa, vars uppgift är att bistå skolorna i att främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. På avdelningen finns Enheten för elevhälsans medicinska insats (EMI).
På enheten arbetar skolläkare, medicinskt ledningsansvariga skolsköterskor/ skolläkare, hörselsköterskor, verksamhetschefer för EMI samt enhetschef.
Som skolläkare på Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är du anställd på Enheten för Elevhälsans medicinska insats. Arbetet bedrivs lokalt ute på stadens olika grund- och gymnasieskolor samt anpassade skolor.
Arbetsbeskrivning
Skolläkarens uppgift är att i samarbete med skolsköterskan arbeta främst förebyggande och hälsofrämjande med syfte att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Arbetet sker på individ-, grupp- och skolenhetsnivå. Skolläkaren träffar alla elever och vårdnadshavare i årskurs 1. Medicinska bedömningar utförs hos elever i alla åldrar efter behov och remittering sker till relevant sjukvårdsmottagning när behov finns.
Arbetet sker ute på de olika kommunala skolorna inom Stockholms stad och som skolläkare arbetar du på flera skolor. Du kan även komma att ha vikarietid i ditt schema vilket innebär att du bemannar skolor där skolläkare är frånvarande av olika anledningar.
Varje månad anordnas olika typer av möten på enheten. Dessa möten leds av enhetschef, verksamhetschefer och medicinskt ledningsansvarig skolläkare (beroende på vilket möte som avses). Skolläkare erbjuds också handledning i grupp av en erfaren kollega.
I uppdraget ingår även att samarbeta tvärprofessionellt med andra professioner inom elevhälsan.
Kvalifikationer
Utbildningskrav
Legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin,
barn - och ungdomspsykiatri eller allmänmedicin.
Meriterande
Erfarenhet av att ha arbetat som skolläkare.
Erfarenheter
Då den fysiska arbetsplatsen är varierande, beroende på att du har olika skolor som arbetsplats, bör du ha stort mått av flexibilitet och vara relationsskapande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samt vilja att arbeta i team och har god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt:
Inför en eventuell anställning krävs att du visar upp ett utdrag ur brottsregistret enligt stadens rutin (arbete med barn) samt att du har en godkänd legitimation hos Socialstyrelsen som specialistläkare. Detta kommer att kontrolleras inför en eventuell anställning. Även kontroll hos IVO kommer att ske inför en eventuell anställning.
Tills vidare anställning.
Tillträde 17/8 2026 och omfattar 70-75 % tjänstgöringsgrad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
