JobbSafariLediga jobbSjuksköterska inom kommunal vård i Arvika

Sjuksköterska inom kommunal vård i Arvika

Bemlo

Sammanfattning

Detta uppdrag erbjuder möjligheter genom flera bemanningsbolag, där Bemlo förmedlar din profil till olika företag för att maximera dina erbjudanden och ersättning. Detaljer om arbetstider och upplägg kommer att ges av företagen.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid

Förmåner

Möjlighet att få flera erbjudanden från olika företagMaximera lön och ersättning

Arvika

Ansök senast: 2650-08-07

Publicerad: 2024-06-19

Beskrivning

Uppdraget finns tillgängligt på flera olika bemanningsbolag. När du anmäler intresse förmedlar Bemlo din profil till ett urval av de aktuella företagen så att du snabbt får flera erbjudanden och kan maximera din lön och ersättning.

Företagen kommer att berätta mer om arbetstider och upplägg.

Ansök till tjänsten

Sjuksköterska inom kommunal vård i Arvika

Denna arbetsplats har annonserats på Bemlo SWE-tjänsten den 2024-06-19 och publicerades av Bemlo SWE.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Bemlo

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Arvika

Läs också

Arbetsliv och karriär

Fler vägar in i idrottsrörelsen än många tror. Kajsa Sellidj Wretman visar hur

Många tror att ett jobb inom idrotten kräver medaljer eller en bakgrund som elitidrottare. Men verkligheten ser annorlunda ut. På Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet (härefter Korpen) arbetar kommunikatörer, ekonomer, socionomer, strateger och verksamhetsutvecklare sida vid sida med personer som varit idrottsutövare på elitnivå. För Kajsa Sellidj Wretman gick vägen in i idrottsrörelsen via hennes personliga intresse för fysisk aktivitet och hälsa.

Lästid 5 min

Ledarskap

Ledarskapsexpert: ”Har du ingen som följer dig är du ingen ledare”

Efter ett helt yrkesliv med fokus på språk, kommunikation och ledarskap återkommer ledarskapsexperten Leena Männik Styren till tre saker varje chef behöver träna på: tydlighet, mod och empati. För henne börjar gott ledarskap inte i modeller eller trender, utan i relationen mellan chef och medarbetare.

Lästid 8 min