Sjölins Gymnasium Vasastan söker lärare i Företagsekonomi eller Juridik

Sjölins gymnasiums mål är att varje elev hos oss ska nå bortom sina studiemål, växa som individ och trivas med sig själv. Vi kombinerar beprövade framgångsfaktorer som tydliga strukturer samt tillgängliga och engagerade lärare med casemetodiken, en pedagogik med rötterna i Harvard. Ta chansen att bli en av oss!

Det här är Sjölins gymnasium Vasastan

Sjölins gymnasium Vasastan startade 2017 och erbjuder de tre högskoleförberedande programmen SA, EK och NA. Vi är en fristående skola inom koncernen AcadeMedia och bedriver verksamhet i nyrenoverade lokaler på Campus Vasastan på Karlbergsvägen 77 i Stockholm. Hösten 2023 genomgick skolan sin sista tillväxt, och vi nådde då vårt mål om 800 elever samt 48 medarbetare.

Det här söker vi

Vi söker dig som är legitimerad lärare i Företagsekonomi eller Juridik eller är på väg att bli legitimerad i något av ämnena. Vi värdesätter att du är målinriktad, har en god pedagogisk förmåga och kan inspirera och engagera våra elever. Du är driven, nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi ser även att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever och inte är rädd för att tänja på gränserna vad gäller nytänkande för att bidra till din egen såväl som skolans utveckling. Det är avgörande för tjänsten att du ser positivt på samarbete i klassrummet då skolans pedagogik bygger på ämnesintegrerad undervisning.

Det här erbjuder vi dig

Du kommer vara en del av en spännande och modern verksamhet. På Sjölins gymnasium har vi självklart kollektivavtal och de förmåner och försäkringar som medföljer. Detta innefattar bland annat tjänstepension och pensionsrådgivning och utöver det har vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling via vår förmånswebb. Vidare blir du en del av norra Europas största utbildningskoncern där möjligheterna är stora för såväl personlig- som yrkesmässig utveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80-100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten planeras tillsättas 2025-03-03.

Rekryteringsprocessen

Vi kallar till intervjuer efter avslutad ansökningsperiod