Senior teknikspecialist till Skrivartjänsten

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningen, med sina drygt 1 400 anställda, är en central pelare i detta arbete. Som medarbetare på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag där din kompetens gör verklig skillnad.

Inom sektionen för digital arbetsplats hanterar vi sådant som hör till polisernas IT-arbetsplats. Uppdraget består av att hantera allt från upphandling och certifiering av hårdvara, central hantering av klientplattformar och telefoner samt flertalet kontorsapplikationer och Polisens utskriftsförmåga. Vi arbetar med att förvalta och utveckla tekniken långsiktigt, men behöver ibland tänka snabbt och svara upp mot plötsliga behov då verksamheten styrs av händelser i samhället. Alla Polisens anställda är brukare av våra tjänster vilket ställer höga krav på oss att leverera med hög tillgänglighet och god kvalitet.

Arbetsbeskrivning

Till gruppen Klienttjänster behöver vi nu förstärka teamet för produktområdet utskrift och skanning med en senior teknikspecialist.

Du kommer se till att den centrala utskriftsmiljön har stöd för det arbetssätt som tillämpas i verksamheten och har de senaste versionerna av de produkter vi använder. I arbetet ingår att hantera både nuvarande och framtida behov inom området, där du även ansvarar för livscykelhantering av befintliga produkter och applikationer samt omvärldsbevakning.

Du kommer till exempel arbeta med att:

• Utveckla produktområdet utskrift och skanning
• Nya skrivarmodeller blir certifierade och testade
• Omsätta krav till teknisk lösning utifrån verksamhetens behov
• Bidra till löpande förbättringsarbete av både rutiner och processer, där du gärna kommer med idéer och tar egna initiativ
• Bistå verksamheten med kunskap och möjligheter utifrån förmågor inom utskrift

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Eftergymnasial utbildning, gärna inom IT/teknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som relevant
• Erfarenhet av drift, utveckling och förvaltning av hårdvara och mjukvara kopplat till utskrift och scanning som Polismyndigheten bedömer som relevant
• Flera års teknisk erfarenhet inom utskrift och scanning
• Erfarenhet av att arbeta med klienter och servrar i en Windowsmiljö
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

Det är ett plus om du även har :

• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
• Erfarenhet inom hantering av certifikat och brandväggsregler
• Erfarenhet inom databashantering
• Kunskap kring upphandlingsarbete

Personliga egenskaper

I arbetet kommer du ofta i kontakt med Polisens verksamhet och it-tekniker i hela landet för att stötta med expertis vid komplex felsökning , samt dialog med leverantörer och tillverkare. Det ställer stora krav på god samarbetsförmåga samt en problemlösningsförmåga. Vidare ser vi gärna att du är strukturerad och initiativtagande med en god prioriteringsförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-56 405 12
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Cecilia, 010-56 46 006

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning

#LI-Hybrid

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flex, beredskap ingår i tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Teknikspecialist

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Har du eftergymnasial utbildning, gärna inom IT/teknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet? JA/NEJ Om JA, vad?

Har du erfarenhet av drift, utveckling och förvaltning av hårdvara och mjukvara kopplat till utskrift och scanning? JA/NEJ Om JA, berätta kort om den?

Har du lera års teknisk erfarenhet inom utskrift och scanning? JA/NEJ Om JA, beskriv den?

Har du erfarenhet av att arbeta med klienter och servrar i en Windowsmiljö? JA/NEJ? Om JA, beskriv den?

Goda kunskaper i svenska? JA/NEJ

Svenskt medborgarskap? JA/NEJ

Har du erfarenhet av att arbeta i större organisationer? JA/NEJ Om JA, vilken och hur stor?

Har du erfarenhet inom hantering av certifikat och brandväggsregler? JA/NEJ

Har du erfarenhet inom databashantering? JA/NEJ

Har du kunskap kring upphandlingsarbete? JA/NEJ

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 14/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A422.227/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.