Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSenior Talent Acquisition Specialist - Executive & Key Positions

Senior Talent Acquisition Specialist - Executive & Key Positions

SAAB Aktiebolag

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Linköping

Ansök senast: 2026-09-16
Publicerad: 2026-08-26

Beskrivning

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Din roll

Vill du spela en nyckelroll i att tillsätta några av verksamhetens mest strategisk viktiga tjänster? Trivs du i en rådgivande roll där du bygger starka relationer, driver komplexa processer och bidrar till att säkerställa verksamhetens framtida kompetensbehov? Då kan det här vara rollen för dig.

Som Senior Talent Acquisition Specialist inom Executive & Key Positions ansvarar du för att attrahera och rekrytera ledare samt andra verksamhetskritiska nyckelroller. Du driver hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer, bedömning och tillsättning.

I rollen arbetar du nära chefer och ledningsfunktioner som en strategisk partner och rådgivare inom rekrytering och talangattraktion. Du bidrar med insikter om arbetsmarknaden, stöttar i kravställning och säkerställer att rekryteringsprocesserna håller hög kvalitet, är träffsäkra och skapar en positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Driva rekryteringsprocesser för exekutiva befattningar och andra nyckelroller.

Vara ett konsultativt stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till signerat avtal.

Ansvara för kandidatbedömningar genom intervjuer, assessmentverktyg, personbedömningar och andra relevanta urvalsmetoder.

Säkerställa en professionell och inkluderande kandidatupplevelse.

Bidra med marknadsinsikter och rådgivning kring kompetenstillgång, framtida behov och relevanta rekryteringsstrategier.

Bygga och utveckla nätverk och talangpooler för att möta verksamhetens framtida kompetensbehov.

Samarbeta med kollegor inom HR och Talent Acquisition för att stärka verksamhetens förmåga att attrahera och rekrytera rätt kompetens.

Placeringsort: Linköping. Tjänsten innebär resor inom Sverige och internationellt vid behov.

Det här erbjuder vi

Hos oss får du det bästa av två världar. Du blir en del av ett starkt nationellt Talent Acquisition-nätverk med stora möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling, samtidigt som du tillhör ett engagerat team inom Executive & Key Positions.

Vi är i en spännande tillväxtfas, vilket innebär att du får arbeta nära verksamheten och bidra till några av våra mest affärskritiska rekryteringar. Rollen erbjuder goda möjligheter att utvecklas i en verksamhet präglad av komplexa utmaningar, höga ambitioner och ett starkt fokus på kvalitet.

Din profil

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerad rekrytering av seniora roller, ledare eller andra verksamhetskritiska befattningar. Du trivs i en rådgivande roll där du arbetar nära chefer och verksamhet och är van att hantera komplexa rekryteringsprocesser med flera intressenter. Genom ditt konsultativa arbetssätt bygger du förtroende och skapar långsiktiga relationer med såväl kandidater som interna stakeholders.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerad rekrytering, varav en betydande del inom rekrytering av ledare, seniora specialister eller andra verksamhetskritiska roller.

Har god kunskap inom kompetensbaserad rekrytering och kandidatutvärdering.

Är certifierad i assessmentverktyg och/eller personbedömningar.

Är trygg i att stötta och utmana chefer i rekryteringsrelaterade frågor.

Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Är strukturerad, relationsskapande och har ett starkt kvalitetsfokus.

Meriterande är:

Erfarenhet av global rekrytering och internationella talangmarknader.

Tidigare arbete inom industri-, teknik-, försvars- eller säkerhetssektorn.

Som person är du nyfiken, lyhörd och affärsmässig. Du drivs av att skapa långsiktigt värde genom att identifiera och matcha rätt kompetens med verksamhetens behov.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Ansök till tjänsten

Senior Talent Acquisition Specialist - Executive & Key Positions

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-26 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

SAAB Aktiebolag
Visa alla jobb för SAAB Aktiebolag

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

LinköpingAdministrationRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialistRekryterare

Läs också

Christer Wingren lämnade forskarjobbet i Lund för att bli lärare: ”Jag ångrar det inte en sekund”
Kommersiella samarbeten

Christer Wingren lämnade forskarjobbet i Lund för att bli lärare: ”Jag ångrar det inte en sekund”

Christer Wingren lämnade jobbet som forskare i Lund för att bli högstadielärare. – Jag vill visa unga att kunskap är kul och ger inflytande, säger Christer som idag är högstadielärare på en skola i Slite på Gotland.   Har du funderat på att byta karriär men bara ser hinder, bland annat att du riskerar att tappa din […]

Lästid 4 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
XLENT Aktiebolag

IT-konsulter i Östergötland

Norrköping
26/9 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se